Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 15

1. Пособие - навигатор от 11.11.2016 (актуализировано 06.09.2017) Автор: Жариловская М.
Плановая проверка соблюдения законодательства о труде. Вопросы, проверяемые Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь


2. Пособие от 20.04.2017 Автор: Гирина О.
Привлекаем к работе в выходные и праздники


3. Пособие - навигатор от 30.03.2017 Автор: Лукьяненко Т.
Перечень постатейных комментариев к Трудовому кодексу Республики Беларусь


4. Комментарий от 24.10.2016 Автор: Греченков А.
Предельное количество выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе. Комментарий к статье 144 Трудового кодекса Республики Беларусь


5. Пособие от 22.12.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Лукьяненко Т.
Праздничные дни: отдыхаем и работаем


6. Пособие от 30.07.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Чичина А.
Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни (статья 69 Трудового кодекса Республики Беларусь)


7. Алгоритм от 13.02.2014 (актуализировано 01.08.2017) Автор: Самосейко В.
Дежурный и дежурство. Алгоритм действий по оформлению дежурств


8. Форма документа от 04.11.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Ильющенко Н.
Правила внутреннего трудового распорядка общества с ограниченной ответственностью «Привет» (пример)


9. Форма документа от 28.09.2016 (актуализировано 06.09.2017) Автор: Бушлякова Ю.
Программа вводного инструктажа по охране труда


10. Вопрос-ответ от 14.06.2017 Автор: Новикова И.
В организации работают два водителя автомобиля по графику работы «два через два дня»: первый день - с 8:00 по 20:00; второй - с 10:00 до 16:00. С 1 марта 2017 г. одного водителя перевели на другую работу. Второй водитель работает все дни. Как правильно оформить такую работу и произвести оплату? Можно ли в данном случае применить норму законодательства о доплате за расширение зоны обслуживания?


11. Вопрос-ответ от 06.06.2017 Автор: Гирина О.
В организации есть два сотрудника (восьмичасовой рабочий день, суббота и воскресенье - выходные дни), которые по мере необходимости привлекаются к работе в выходные дни. Они уже исчерпали свои 12 дней, когда их можно было привлечь к работам, но необходимость привлечения их в выходные осталась. Каким образом можно привлечь данных работников к работе без нарушения законодательства?


12. Вопрос-ответ от 11.11.2013 (актуализировано 25.07.2014) Автор: Якушева А.
Включаются ли дни работы в выходной день при нахождении работника в служебной командировке в предельное количество выходных дней для привлечения работника к работе?


13. Вопрос-ответ от 21.03.2013 (актуализировано 25.07.2014) Автор: Самосейко В.
Работник направлен в командировку, начало которой (то есть выезд в командировку) совпадает с праздничным выходным днем. Нужно ли этот день оплачивать в двойном размере сверх оклада либо работнику можно предоставить другой день отдыха?


14. Алфавитно-предметный указатель Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З
Алфавитно-предметный указатель к Трудовому кодексу Республики Беларусь


15. Письмо Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 11.12.2009 № 04-2-03/4324
О компенсации затрат подрядчика


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (1)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (1)



Судебная практика (0)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (1)

Вопросы и ответы (4)

Комментарии и пособия (6)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (2)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»