Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 20

1. Пособие - навигатор от 14.05.2018 Автор: Лукьяненко Т.
Трудовые отпуска: основной и дополнительный


2. Пособие - навигатор от 26.10.2017 Автор: Лукьяненко Т.
Перечень постатейных комментариев к Трудовому кодексу Республики Беларусь


3. Пособие от 29.08.2017 Автор: Сидоркевич А.
Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением, предоставление отпусков


4. Комментарий от 24.11.2016 Автор: Греченков А.
Исчисление продолжительности отпусков. Комментарий к статье 151 Трудового кодекса Республики Беларусь


5. Пособие от 29.08.2016 (актуализировано 04.04.2018) Автор: Митор Я.
Внутренний аудит кадровых документов


6. Пособие от 06.11.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Шевцов А.
Сроки в трудовом законодательстве


7. Комментарий от 14.10.2011 (актуализировано 17.01.2018) Автор: Кривой В.
Комментарий к статье 151 Трудового кодекса Республики Беларусь. Исчисление продолжительности отпусков


8. Пособие от 22.11.2013 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Лукьяненко Т.
Составляем график отпусков на 2014 год


9. Форма документа от 04.11.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Ильющенко Н.
Правила внутреннего трудового распорядка общества с ограниченной ответственностью «Привет» (пример)


10. Форма документа от 28.09.2016 (актуализировано 18.02.2018) Автор: Бушлякова Ю.
Программа вводного инструктажа по охране труда


11. Вопрос-ответ от 25.05.2018 Автор: Буяльская Ю.
Работник написал заявление на предоставление ему очередного трудового отпуска с 12.04.2018 по 26.04.2018. За какое количество календарных дней отпуска бухгалтеру следует начислить средний заработок, если на время отпуска выпадает праздничный день 17.04.2018? Какого числа работнику необходимо приступить к работе?


12. Вопрос-ответ от 01.12.2017 Автор: Пещенко Е.
Оплачиваются ли государственные и праздничные дни, приходящиеся на время отпуска, и включаются ли они в число календарных дней отпуска?


13. Вопрос-ответ от 29.05.2017 (актуализировано 21.12.2017) Автор: Капыльская Л.
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 15 по 28 марта 2017 г. С 3 по 12 января 2017 г. работнику предоставлялся отпуск с частичным сохранением заработной платы в размере 2/3 его тарифной ставки. Какое количество календарных дней в январе 2017 г. исключается из числа дней расчетного периода с учетом того, что 7 января - праздничный день?


14. Вопрос-ответ от 21.02.2017 Автор: Гирина О.
Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня с 24 февраля по 20 марта 2017 г. (8 марта - праздничный день). Работник обратился с просьбой продлить отпуск в связи с временной нетрудоспособностью продолжительностью 5 календарных дней, наступившей в период отпуска с 6 по 10 марта 2017 г. На какое количество календарных дней следует продлить отпуск: 5 (с учетом праздничного дня - 8 марта) или 4?


15. Вопрос-ответ от 10.02.2017 Автор: Ковалевич М.
Продлевается ли трудовой отпуск, когда праздничный день совпадает с выходным днем?


16. Вопрос-ответ от 28.04.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Алейникова Т.
В течение рабочего дня работнику необходимо посетить поликлинику и отлучиться с работы на 3 часа. Трудовой кодекс Республики Беларусь данное положение не регулирует. Каким документом и с какой формулировкой оформить отсутствие работника на рабочем месте (отпуск без сохранения заработной платы, время без сохранения заработной платы)?


17. Вопрос-ответ от 18.06.2014 Автор: Сотская Ж.
Если на отпуск выпадает выходной день, перенесенный в связи с праздниками, включается ли он в число календарных дней отпуска? Например, работнику положен отпуск 28 календарных дней и на этот период выпадает выходной день, перенесенный в связи с праздниками. В этом случае нужно предоставить работнику 28 или 29 дней отдыха?


18. Вопрос-ответ от 18.06.2014 Автор: Сотская Ж.
Работник принес справку-вызов на учебный отпуск на 15 дней. Включать или нет нерабочий праздничный день в этот период учебного отпуска?


19. Вопрос-ответ от 21.04.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Ковалевич М.
Каковы действия нанимателя в ситуации, когда работникам нужно периодически отсутствовать на рабочем месте в течение 2-3 часов по личным причинам?


20. Алфавитно-предметный указатель Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З
Алфавитно-предметный указатель к Трудовому кодексу Республики Беларусь


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (1)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (0)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (0)

Вопросы и ответы (9)

Комментарии и пособия (8)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (2)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»