Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 12

1. Пособие - навигатор от 26.10.2017 Автор: Лукьяненко Т.
Перечень постатейных комментариев к Трудовому кодексу Республики Беларусь


2. Пособие - навигатор от 11.11.2016 (актуализировано 13.10.2017) Автор: Жариловская М.
Плановая проверка соблюдения законодательства о труде. Вопросы, проверяемые Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь


3. Комментарий от 21.11.2016 Автор: Греченков А.
Последствия отказа работника от использования трудового отпуска без законных оснований и согласия нанимателя. Комментарий к статье 173 Трудового кодекса Республики Беларусь


4. Пособие - навигатор от 10.01.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Лемак И.
Заявления, обращения работников: действия нанимателя


5. Пособие от 12.11.2014 (актуализировано 12.07.2015) Автор: Штейнер А.
Типичные нарушения, допускаемые нанимателями при предоставлении отпусков работникам


6. Пособие от 15.12.2014 (актуализировано 28.10.2017) Автор: Казюкович С.
Составляем график отпусков: практические рекомендации


7. Пособие от 18.07.2013 (актуализировано 12.07.2015) Автор: Рахубо Т.
Трудовые отпуска: предоставляем и используем правильно


8. Комментарий от 29.02.2012 (актуализировано 12.07.2015) Автор: Кривой В.
Комментарий к статьям 172, 173 Трудового кодекса Республики Беларусь. Досрочное предоставление трудового отпуска работникам и последствия отказа от использования такого отпуска без законных оснований и согласия нанимателя


9. Форма документа от 28.09.2016 (актуализировано 06.09.2017) Автор: Бушлякова Ю.
Программа вводного инструктажа по охране труда


10. Вопрос-ответ от 22.02.2016 Автор: Штейнер А.
Работник изъявил желание во время предоставленного ему трудового отпуска продолжить работу на своем рабочем месте в течение всего времени без отзыва из отпуска. Как правильно оформить такое желание работника документально?


11. Вопрос-ответ от 04.04.2013 (актуализировано 25.07.2014) Автор: Самосейко В.
В июле 2012 года работнику было предоставлено 15 из 26 календарных дней трудового отпуска за период работы со 2 августа 2011 года по 1 августа 2012 года. Оставшиеся дни по личным обстоятельствам работника не были использованы. Можно ли предоставить оставшиеся дни трудового отпуска за период со 2 августа 2011 года по 1 августа 2012 года или выплатить денежную компенсацию?


12. Алфавитно-предметный указатель Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З
Алфавитно-предметный указатель к Трудовому кодексу Республики Беларусь


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (1)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (0)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (0)

Вопросы и ответы (2)

Комментарии и пособия (8)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (1)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»