Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 23

1. Пособие - навигатор от 26.10.2017 Автор: Лукьяненко Т.
Перечень постатейных комментариев к Трудовому кодексу Республики Беларусь


2. Пособие - навигатор от 11.11.2016 (актуализировано 13.10.2017) Автор: Жариловская М.
Плановая проверка соблюдения законодательства о труде. Вопросы, проверяемые Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь


3. Комментарий от 24.02.2017 Автор: Кеник К.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении. Комментарий к статье 179 Трудового кодекса Республики Беларусь


4. Комментарий от 21.11.2016 Автор: Греченков А.
Сокращение продолжительности трудового отпуска за прогул без уважительной причины. Комментарий к статье 181 Трудового кодекса Республики Беларусь


5. Пособие от 07.05.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Гирина О.
Не допускаем ошибок при предоставлении работнику трудового отпуска


6. Пособие от 22.12.2015 (актуализировано 28.10.2017) Автор: Лукьяненко Т.
Праздничные дни: отдыхаем и работаем


7. Пособие от 15.05.2015 Автор: Гирина О.
Правило ежегодного предоставления трудового отпуска и исключения из него. Перенос, продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года, разделение трудового отпуска на части и отзыв из него


8. Комментарий от 23.07.2014 (актуализировано 04.08.2016) Автор: Жданович Г.
Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2014 № 679 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73». В порядок предоставления дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы внесены изменения и дополнения


9. Пособие - навигатор от 20.03.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Лукьяненко Т.
Трудовые отпуска: основной и дополнительный


10. Пособие от 16.08.2013 (актуализировано 12.07.2015) Автор: Рахубо Т.
Невыход работника в течение нескольких дней на работу по невыясненным причинам


11. Пособие от 12.08.2013 (актуализировано 28.10.2017) Автор: Герасименок А.
Отдельные вопросы регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом


12. Комментарий от 26.06.2012 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Кривой В.
Комментарий к статьям 22 и 23 Трудового кодекса Республики Беларусь. Недействительность трудового договора и отдельных его условий


13. Пособие от 20.11.2015 (актуализировано 15.07.2017) Автор: Лукьяненко Т.
График отпусков - 2016


14. Алгоритм от 09.06.2014 (актуализировано 12.07.2015) Автор: Рахубо Т.
Алгоритм действий нанимателя при увольнении работника в случае его невыхода в течение нескольких дней на работу по невыясненным причинам


15. Алгоритм от 10.01.2013 (актуализировано 12.07.2015) Автор: Рахубо Т.
Действия нанимателя в случае увольнения работника за совершение прогула без уважительных причин


16. Форма документа от 04.11.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Ильющенко Н.
Правила внутреннего трудового распорядка общества с ограниченной ответственностью «Привет» (пример)


17. Форма документа от 28.09.2016 (актуализировано 06.09.2017) Автор: Бушлякова Ю.
Программа вводного инструктажа по охране труда


18. Вопрос-ответ от 15.05.2017 Автор: Кеник К.
За прогул без уважительной причины наниматель вправе уменьшить работнику продолжительность трудового отпуска на количество дней прогула (ст.181 Трудового кодекса Республики Беларусь). Можно ли уменьшить отпуск за отсутствие на работе более 3 часов?


19. Вопрос-ответ от 13.11.2014 Автор: Сукристик Т.
Перед началом рабочего дня водитель организации по результатам медицинского осмотра допущен к управлению транспортным средством. По результатам медицинского осмотра после обеденного перерыва водитель отстранен от работы, так как зафиксировано, что он находится в состоянии алкогольного опьянения. Вправе ли наниматель считать этот день прогулом? Имеет ли наниматель право уменьшить трудовой отпуск? Производится ли оплата труда за указанный рабочий день?


20. Вопрос-ответ от 28.05.2014 Автор: Рахубо Т.
Каким образом необходимо отражать сокращение продолжительности трудового отпуска работнику в связи с прогулами в графике отпусков, в приказе о предоставлении трудового отпуска согласно внесенным изменениям в статью 181 Трудового кодекса Республики Беларусь, которые вступят в силу с 25 июля 2014 года?


1 2 Следующая

Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (1)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (1)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (2)

Вопросы и ответы (4)

Комментарии и пособия (13)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (2)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»