Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 14

1. Комментарий от 09.03.2017 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Митор Я.
Меры дисциплинарного взыскания. Комментарий к статье 198 Трудового кодекса Республики Беларусь


2. Пособие от 13.07.2016 (актуализировано 01.07.2017) Автор: Митор Я.
Увольнение с работы: основания, порядок, гарантии


3. Пособие от 16.09.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Шевцов А.
Трудовой договор (контракт): какие условия необходимо предусмотреть для облегчения внесения изменений в будущем


4. Пособие от 16.04.2014 (актуализировано 01.07.2017) Автор: Шпилевская Т.
Индивидуальные трудовые споры: порядок рассмотрения и обращения в суд


5. Судебная практика от 17.08.2017 Автор: Калинин С.
Рассмотрение споров, связанных с незаконным увольнением работника в связи с произошедшим в организации несчастным случаем


6. Алгоритм от 14.04.2014 (актуализировано 03.09.2017) Автор: Слонимский Д.
Алгоритм оформления трудовых отношений с руководителем организации


7. Алгоритм от 01.07.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Самосейко В.
Алгоритм действий при использовании обходного листа


8. Судебная практика от 21.10.2013 (актуализировано 02.07.2017) Автор: Молчан В.
Соотношение норм коллективного договора и тарифного соглашения


9. Форма документа от 04.11.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Ильющенко Н.
Правила внутреннего трудового распорядка общества с ограниченной ответственностью «Привет» (пример)


10. Алфавитно-предметный указатель Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З
Алфавитно-предметный указатель к Трудовому кодексу Республики Беларусь


11. Определение судебной коллегии по гражданским делам областного суда от 02.02.2017
Вывод районного суда об отсутствии оснований для признания отказа в приеме истца на работу незаконным и понуждении нанимателя к заключению трудового договора признан обоснованным


12. Определение судебной коллегии по гражданским делам областного суда от 28.11.2016
Вывод районного суда о том, что отказ в приеме на работу не был обусловлен возрастом истца, что носит дискриминационный характер, признан правильным


13. Решение районного суда от 13.10.2016
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд


14. Определение судебной коллегии по гражданским делам областного суда от 14.04.2016
Вывод районного суда о правомерности отказа в приеме истца на работу по тем основаниям, что его образование и стаж работы не соответствуют требованиям, предъявляемым при назначении на должность, признан обоснованным


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (1)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (6)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (2)

Вопросы и ответы (0)

Комментарии и пособия (4)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (1)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»