Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 6

1. Пособие от 04.05.2016 Автор: Гирина О.
Увольнение с работы за прогул без уважительных причин


2. Пособие от 12.01.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Гадлевская Е.
Дисциплинарный проступок: критерии отнесения


3. Пособие от 29.10.2014 (актуализировано 05.10.2017) Автор: Самосейко В.
Определяем существенные условия труда


4. Пособие от 11.12.2013 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Якута В.
Соглашения non-compete: неконкуренция может быть легальной


5. Комментарий от 15.04.2011 (актуализировано 03.09.2017) Автор: Кривой В.
Комментарий к статье 226 Трудового кодекса Республики Беларусь. Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда


6. Решение районного суда от 26.02.2016
В случае прекращения трудового договора без законного основания, орган, рассматривающий трудовой спор, восстанавливает работника на прежней работе, на прежнем рабочем месте, прежние существенные условия труда


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (0)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (1)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (0)

Вопросы и ответы (0)

Комментарии и пособия (5)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (0)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»