Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 18

1. Все по одной теме от 25.04.2018 Автор: Аналитическая редакция АПС «Бизнес-Инфо»
Совместительство и совмещение


2. Пособие от 14.10.2016 (актуализировано 04.04.2018) Автор: Митор Я.
Основные документы, ведение которых предусмотрено законодательством о труде


3. Пособие от 04.05.2016 Автор: Гирина О.
Увольнение с работы за прогул без уважительных причин


4. Пособие от 03.03.2014 (актуализировано 01.10.2017) Автор: Вышникова М.
Заместительство - исполнение обязанностей временно отсутствующего работника


5. Пособие от 19.04.2013 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Вышникова М.
Ошибки, допускаемые нанимателями при привлечении работников к работе в ночное время


6. Алгоритм от 27.03.2018 (актуализировано 04.04.2018) Автор: Сотская Ж.
Алгоритм приема на работу инвалида


7. Алгоритм от 18.08.2017 (актуализировано 04.04.2018) Автор: Митор Я.
Алгоритм приема на работу после службы в армии к прежнему нанимателю


8. Алгоритм от 18.08.2017 (актуализировано 04.04.2018) Автор: Митор Я.
Алгоритм приема на работу после службы в армии к новому нанимателю


9. Алгоритм от 17.08.2016 Автор: Шевцов А.
Алгоритм регламентирования правил использования служебного мобильного телефона в рабочее время


10. Алгоритм от 30.03.2016 (актуализировано 17.03.2018) Автор: Митор Я.
Алгоритм приема на работу бухгалтера-кассира


11. Алгоритм от 24.03.2016 (актуализировано 17.03.2018) Автор: Митор Я.
Общий алгоритм приема на работу


12. Алгоритм от 17.03.2016 (актуализировано 13.10.2017) Автор: Митор Я.
Алгоритм действий при приеме на работу при отсутствии трудовой книжки


13. Форма документа от 19.10.2015 Автор: Казюкович С.
Приказ о внесении изменений в приказ директора общества (неверно указана продолжительность предоставленного отпуска без сохранения заработной платы) (пример)


14. Вопрос-ответ от 17.05.2017 Автор: Шевцов А.
Работник обращается к нанимателю с просьбой прийти на работу позже или уйти с работы раньше. Каковы действия нанимателя?


15. Вопрос-ответ от 15.06.2015 Автор: Жданович Г.
Имеют ли право работники, выполняющие работы с дезинфицирующими, антисептическими и чистящими средствами, на обеспечение молоком? Какими документами подтверждается занятость работника с вредными веществами в целях формирования перечня профессий и категорий работников для обеспечения молоком? Что подразумевается под понятием «контакт»? Имеет ли значение концентрация вредных веществ при установлении права на компенсацию по условиям труда в виде молока?


16. Вопрос-ответ от 24.01.2014 (актуализировано 24.01.2016) Автор: Герасименок А.
Гражданин Украины, имеющий вид на жительство в Республике Беларусь, работает по трудовому договору в коммерческой организации. Данному работнику предоставлен трудовой отпуск, по завершении которого он должен был выйти на работу 20 июня. На работу работник не вышел, а 21 июня организацией получено заказное письмо с заявлением работника об увольнении в связи со сменой места жительства (Украина) и просьбой выслать ему трудовую книжку по указанному адресу. Как поступить в данной ситуации? Как правильно оформить увольнение работника?


17. Вопрос-ответ от 19.11.2013 (актуализировано 25.07.2014) Автор: Вышникова М.
Каким образом необходимо начислять заработную плату директору организации (гражданину Литвы): только за дни пребывания на территории Республики Беларусь, о чем свидетельствуют отметки в паспорте о пересечении границы, на основании среднедневного заработка; за полный месяц, учитывая руководящую должность и возможность принимать участие в руководстве организации с использованием средств связи? Необходимо ли оформлять трудовую книжку на иностранного гражданина, местом постоянного пребывания которого не является Республика Беларусь?


18. Определение судебной коллегии по гражданским делам областного суда от 05.02.2018
Решение районного суда об удовлетворении иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за задержку расчета при увольнении оставлено без изменений, поскольку судом достоверно установлено, что нанимателем не выплачены в срок причитающиеся на день увольнения суммы выплат


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (0)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (1)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (7)

Вопросы и ответы (4)

Комментарии и пособия (5)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (1)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»