Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 10

1. Комментарий от 21.11.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Греченков А.
Социальные отпуска. Комментарий к статье 183 Трудового кодекса Республики Беларусь


2. Пособие от 14.11.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Митор Я.
Вакантна ли должность (профессия) работника, находящегося в длительном социальном отпуске, и как отразить ее в штатном расписании


3. Пособие от 08.09.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Самосейко В.
Вакансия в свете изменений в Закон Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь»


4. Комментарий от 20.03.2012 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Кривой В.
Комментарий к статьям 183, 184, 185 Трудового кодекса Республики Беларусь. Социальные отпуска. Отпуск по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет


5. Комментарий от 29.02.2012 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Кривой В.
Комментарий к статьям 163-165 Трудового кодекса Республики Беларусь. Рабочий год, периоды, включаемые в него. Условие, при котором сдвигается рабочий год


6. Комментарий от 14.10.2011 (актуализировано 28.10.2017) Автор: Жук А.
Комментарий к главе 31 Трудового кодекса Республики Беларусь. Гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей


7. Комментарий от 14.10.2011 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Кривой В.
Комментарий к статье 153 Трудового кодекса Республики Беларусь. Цель и общие условия предоставления трудового отпуска


8. Алгоритм от 16.11.2015 Автор: Самосейко В.
Алгоритмы кадровых действий: работник направлен на альтернативную службу


9. Вопрос-ответ от 28.12.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Ковалевич М.
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работала в организации «А». В настоящее время все сотрудники организации «А» переведены в организацию «Б». Свободных ставок во второй организации нет, и нет должности, с которой сотрудница уходила в отпуск по уходу за ребенком. Работница планирует выходить на работу. Обязан ли наниматель предоставить ей место в новой организации?


10. Вопрос-ответ от 30.01.2013 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Самосейко В.
Является ли вакансией должность, освободившаяся в результате ухода основного работника в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (7)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (2)



Судебная практика (8)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (3)

Вопросы и ответы (2)

Комментарии и пособия (28)

Корреспонденция счетов (1)

Справочная информация (0)

Формы документов (8)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»