Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 25

1. Все по одной теме от 11.10.2017 Автор: Аналитическая редакция АПС «Бизнес-Инфо»
Документальное оформление работника


2. Пособие - навигатор от 11.11.2016 (актуализировано 13.10.2017) Автор: Жариловская М.
Плановая проверка соблюдения законодательства о труде. Вопросы, проверяемые Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь


3. Пособие от 03.01.2017 (актуализировано 03.09.2017) Автор: Шерснева Л.
Определение обособленного структурного подразделения в трудовом законодательстве


4. Комментарий от 27.12.2016 (актуализировано 13.10.2017) Автор: Чичина А.
Перемещение. Комментарий к статье 31 Трудового кодекса Республики Беларусь


5. Пособие от 08.09.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Гадлевская Е.
Ликвидация, прекращение деятельности организации, филиала, индивидуального предпринимателя как основание расторжения трудового договора по инициативе нанимателя


6. Пособие от 24.08.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Гадлевская Е.
Понятие «перемещение» в трудовом законодательстве Республики Беларусь


7. Пособие - навигатор от 07.06.2016 (актуализировано 13.10.2017) Автор: Самосейко В.
Содержание трудового договора: обязательные условия и сведения


8. Пособие от 30.07.2015 (актуализировано 07.09.2017) Автор: Гадлевская Е.
Перевод и перемещение: проверка правильности составления приказов по личному составу


9. Пособие от 12.03.2015 (актуализировано 02.08.2017) Автор: Гирина О.
Увольнение при изменении существенных условий труда, сокращении штата работников, реорганизации организации


10. Пособие от 15.12.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Самосейко В.
Ошибки при увольнении нестационарного работника


11. Пособие от 23.07.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Самосейко В.
Изменение трудового договора: вопросы и нововведения с 25 июля 2014 года


12. Пособие от 01.07.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Шевцов А.
Ведение кадровой документации в филиале (представительстве) с учетом положений Трудового кодекса Республики Беларусь в редакции от 25.07.2014


13. Пособие - навигатор от 22.01.2014 (актуализировано 01.01.2017) Автор: Лукьяненко Т.
Перевод и перемещение: особенности оформления


14. Комментарий от 20.02.2013 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Кривой В.
Комментарий к статье 31 Трудового кодекса Республики Беларусь. Перемещение


15. Алгоритм от 30.05.2017 (актуализировано 07.09.2017) Автор: Семенихина С.
Алгоритм создания (подготовки) приказов по личному составу


16. Вопрос-ответ от 08.11.2017 Автор: Митор Я.
Наниматель неофициально объявил, что офис переезжает в пос. Новинки (в данный момент офис находится в г. Минске). Сотрудник хочет уволиться, так как наниматель не собирается организовывать доставку работников к новому месту работы. Считается ли переезд офиса переводом в другую местность?


17. Вопрос-ответ от 03.03.2017 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Ковалевич М.
Работник принят по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника в дополнительный офис. В центральном офисе (адрес другой, название отдела другое, оклад выше) есть вакансия специалиста (постоянная). Можно ли составить дополнительное соглашение к трудовому договору, указав в нем все изменения существенных условий труда, принять заявление от сотрудника о переводе на новую должность и новое место работы или надо уволить сотрудника и принять его снова?


18. Вопрос-ответ от 12.10.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Гадлевская Е.
Вправе ли наниматель переместить работника без его согласия в другое необособленное структурное подразделение, если с работниками указанного подразделения заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности?


19. Вопрос-ответ от 07.07.2016 Автор: Самосейко В.
Гражданин принят на работу водителем 4-го разряда без указания автомобиля, который будет закреплен за ним. Спустя время возникла необходимость закрепить за ним автомобиль водителя, ушедшего в отпуск. Какой в этом случае издать приказ?


20. Вопрос-ответ от 01.07.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Ковалевич М.
Организация по просьбе работника переводит его из областного филиала в г. Минск на ту же должность на место работника, находящегося в декретном отпуске. С ним заключен бессрочный трудовой договор, а нужно оформить срочный на время декретного отпуска основного работника в г. Минске. Можно ли перевести работника в г. Минск на временное рабочее место, минуя увольнение в филиале?


1 2 Следующая

Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (0)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (0)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (1)

Вопросы и ответы (10)

Комментарии и пособия (14)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (0)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»