Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 34

1. Все по одной теме от 16.01.2018 Автор: Лукьяненко Т.
Отдел кадров: аудит, ошибки, судебная практика


2. Пособие - навигатор от 11.11.2016 (актуализировано 05.01.2018) Автор: Жариловская М.
Плановая проверка соблюдения законодательства о труде. Вопросы, проверяемые Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь


3. Пособие от 27.12.2017 Автор: Семенихина С.
Ошибки, допускаемые при применении дисциплинарных взысканий к работникам


4. Комментарий от 21.07.2017 Автор: Митор Я.
Сроки применения дисциплинарных взысканий. Комментарий к статье 200 Трудового кодекса Республики Беларусь


5. Пособие от 19.07.2017 Автор: Гадлевская Е.
Прекращение государственной службы в связи с виновными действиями государственного служащего


6. Пособие от 17.10.2016 (актуализировано 21.10.2017) Автор: Митор Я.
Проведение служебной проверки


7. Пособие от 12.06.2015 (актуализировано 15.07.2017) Автор: Шевцов А.
Увольняющийся работник не передает дела


8. Пособие от 24.04.2015 (актуализировано 07.09.2017) Автор: Гирина О.
Трудовая дисциплина: борьба с опозданием


9. Пособие от 05.03.2015 (актуализировано 28.10.2017) Автор: Самосейко В.
Разночтения и сложности при применении Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»


10. Пособие от 19.09.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Шевцов А.
Как не допустить ошибок при прекращении (расторжении) трудового договора согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь в редакции от 25.07.2014


11. Пособие от 22.11.2013 (актуализировано 23.08.2016) Автор: Кеник К.
Практика рассмотрения споров о привлечении к дисциплинарной ответственности


12. Пособие от 26.06.2013 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Шевцов А.
Основания увольнения главного бухгалтера


13. Судебная практика от 26.09.2017 Автор: Кеник К.
Дисциплинарное взыскание: срок применения


14. Алгоритм от 28.06.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Гадлевская Е.
Алгоритм действий нанимателя при увольнении работника за систематическое неисполнение трудовых обязанностей


15. Алгоритм от 04.05.2016 (актуализировано 07.09.2017) Автор: Гирина О.
Алгоритм кадровых действий при увольнении за прогул


16. Алгоритм от 10.12.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Гадлевская Е.
Алгоритм привлечения работника к дисциплинарной ответственности


17. Вопрос-ответ от 05.02.2018 Автор: Лукьяненко Т.
Какие документы подтвердят правомерность действий нанимателя при увольнении за прогул?


18. Вопрос-ответ от 05.02.2018 Автор: Лукьяненко Т.
Какие сроки установлены для применения дисциплинарного взыскания?


19. Вопрос-ответ от 09.03.2017 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Петрухно Ф.
В организации в связи с нарушением должностным лицом нанимателя требований по охране труда произошел несчастный случай на производстве. Какие меры административной ответственности применяются к виновному лицу? Может ли наниматель по истечении 1 месяца после обнаружения проступка применить к виновному лицу меры дисциплинарного взыскания?


20. Вопрос-ответ от 19.11.2013 Автор: Вышникова М.
Вправе ли наниматель привлечь виновного работника к дисциплинарной ответственности, если комиссия представила акт расследования нанимателю по истечении месячного срока со дня обнаружения дисциплинарного проступка?


1 2 Следующая

Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (0)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (14)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (3)

Вопросы и ответы (5)

Комментарии и пособия (12)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (0)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»