Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 17

1. Все по одной теме от 01.11.2017 Автор: Аналитическая редакция АПС «Бизнес-Инфо»
Рабочее время


2. Пособие от 20.09.2017 Автор: Семенихина С.
Внутренний аудит кадровой документации. Проверка организации учета рабочего времени


3. Пособие от 26.05.2017 Автор: Сидоркевич А.
Советы по оформлению служебных командировок по Республике Беларусь


4. Комментарий от 03.11.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Греченков А.
Режим рабочего времени. Комментарий к статье 123 Трудового кодекса Республики Беларусь


5. Пособие от 14.10.2016 (актуализировано 13.10.2017) Автор: Митор Я.
Основные документы, ведение которых предусмотрено законодательством о труде


6. Пособие от 03.04.2014 (актуализировано 01.06.2017) Автор: Вышникова М.
Особенности правового регулирования труда сторожей


7. Пособие от 16.06.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Шевцов А.
Внутренний аудит кадровой документации


8. Пособие от 21.10.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Гадлевская Е.
Правила внутреннего трудового распорядка и режим рабочего времени


9. Пособие от 16.09.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Шевцов А.
Трудовой договор (контракт): какие условия необходимо предусмотреть для облегчения внесения изменений в будущем


10. Комментарий от 15.09.2011 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Кривой В.
Комментарий к статьям 128-131 Трудового кодекса Республики Беларусь. Режим гибкого рабочего времени


11. Комментарий от 15.09.2011 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Кривой В.
Комментарий к статьям 125-127 Трудового кодекса Республики Беларусь. Сменная работа, суммированный учет рабочего времени и разделение рабочего дня на части


12. Алгоритм от 17.11.2014 Автор: Гирина О.
Алгоритм оформления режима гибкого рабочего времени


13. Алгоритм от 19.12.2012 (актуализировано 07.09.2017) Автор: Самосейко В.
Ошибки, допускаемые при сменном режиме работы


14. Вопрос-ответ от 30.05.2017 Автор: Новикова И.
В организации работники переводятся с пятидневной рабочей недели на режим рабочего времени «две недели через две». Должностной оклад остается прежним. Как будет называться режим рабочего времени? Как правильно оформить дополнительное соглашение?


15. Вопрос-ответ от 10.03.2016 Автор: Новикова И.
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал. В IV квартале 2015 г. норма рабочего времени составляет 517 ч. По графику работ ему запланировано отработать в октябре 172 ч., в ноябре 162 ч., в декабре 183 ч. С 3 по 17 октября работник находился на больничном. За период с 1 по 2 октября работником отработано 16 ч., а с 18 октября по 31 декабря по графику работ он должен отработать 433 ч. Как рассчитать для данного работника норму рабочего времени с учетом временного отсутствия?


16. Вопрос-ответ от 11.11.2015 Автор: Новикова И.
Организация планирует ввести суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал. С какой периодичностью необходимо знакомить работника с графиком работ под подпись?


17. Вопрос-ответ от 23.04.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Самосейко В.
Работнику контрактом установлен суммированный учет рабочего времени. Время работы и отдыха определяется графиком сменности. В процессе работы графики меняются, работник уведомляется об этом за 1 месяц. Будет ли изменение продолжительности рабочей смены в графике сменности (было 24 часа, стало 12 часов) изменением существенных условий труда в соответствии со статьей 32 Трудового кодекса Республики Беларусь?


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (0)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (0)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (2)

Вопросы и ответы (4)

Комментарии и пособия (11)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (0)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»