Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 13

1. Пособие - навигатор от 11.11.2016 (актуализировано 04.04.2018) Автор: Жариловская М.
Плановая проверка соблюдения законодательства о труде. Вопросы, проверяемые Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь


2. Пособие от 19.03.2018 Автор: Кеник К.
Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работников: незаконный перевод, незаконное отстранение от работы, незаконное увольнение


3. Пособие от 29.01.2018 Автор: Сотская Ж.
Нарушения трудового законодательства в организациях торговли: отстранение работника от работы и удержания из заработной платы


4. Комментарий от 27.12.2016 (актуализировано 01.03.2018) Автор: Чичина А.
Отстранение от работы. Комментарий к статье 49 Трудового кодекса Республики Беларусь


5. Комментарий от 28.07.2016 (актуализировано 31.01.2018) Автор: Чичина А.
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в случае совершения по месту работы хищения имущества нанимателя. Комментарий к пункту 8 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь


6. Пособие от 25.10.2013 (актуализировано 01.07.2016) Автор: Самосейко В.
Кадровое оформление увольнения работника за совершение хищения имущества нанимателя, сравнение со схожими основаниями увольнения


7. Пособие от 09.10.2014 (актуализировано 01.07.2016) Автор: Гирина О.
Отстранение от работы по инициативе нанимателя


8. Алгоритм от 02.10.2014 Автор: Гадлевская Е.
Алгоритм действий нанимателя при отстранении работника от работы


9. Корреспонденция счетов от 26.12.2013 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Козырев С.
Возмещение сотрудником материального ущерба, выявленного в результате инвентаризации. Порядок бухгалтерского учета и налогообложения


10. Справочная информация от 22.05.2013 (актуализировано 17.01.2018) Автор: Самосейко В.
Освобождение от работы с сохранением и без сохранения оплаты труда


11. Определение судебной коллегии по гражданским делам областного суда от 15.01.2018
Вывод районного суда о наличии оснований для удовлетворения требований истцов о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в связи с незаконным отстранением их от работы признан правильным


12. Решение районного суда от 19.10.2017
При незаконном отстранении от работы работнику выплачивается по решению органа, рассматривавшего трудовой спор, средний заработок за время вынужденного прогула


13. Решение районного суда от 16.05.2017
В случае увольнения без законного основания суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему незаконным увольнением


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (0)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (3)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (1)

Вопросы и ответы (0)

Комментарии и пособия (7)

Корреспонденция счетов (1)

Справочная информация (1)

Формы документов (0)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»