Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 13

1. Все по одной теме от 01.11.2017 Автор: Аналитическая редакция АПС «Бизнес-Инфо»
Рабочее время


2. Пособие от 31.08.2017 Автор: Самосейко В.
Выходные дни у совместителя


3. Комментарий от 03.11.2016 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Греченков А.
Режим рабочего времени. Комментарий к статье 123 Трудового кодекса Республики Беларусь


4. Пособие от 24.04.2015 (актуализировано 07.09.2017) Автор: Гирина О.
Трудовая дисциплина: борьба с опозданием


5. Пособие от 29.10.2014 (актуализировано 05.10.2017) Автор: Самосейко В.
Определяем существенные условия труда


6. Пособие от 21.10.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Гадлевская Е.
Правила внутреннего трудового распорядка и режим рабочего времени


7. Пособие от 16.09.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Шевцов А.
Трудовой договор (контракт): какие условия необходимо предусмотреть для облегчения внесения изменений в будущем


8. Пособие от 30.10.2013 (актуализировано 01.06.2017) Автор: Якушева А.
Рекомендации по организации труда в парикмахерских


9. Вопрос-ответ от 28.09.2017 Автор: Пещенко Е.
Какая норма рабочего времени применяется при расчете сверхурочных часов работы и экстренной помощи, дежурств на дому, при расчете праздничных и ночных?


10. Вопрос-ответ от 23.04.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Самосейко В.
Работнику контрактом установлен суммированный учет рабочего времени. Время работы и отдыха определяется графиком сменности. В процессе работы графики меняются, работник уведомляется об этом за 1 месяц. Будет ли изменение продолжительности рабочей смены в графике сменности (было 24 часа, стало 12 часов) изменением существенных условий труда в соответствии со статьей 32 Трудового кодекса Республики Беларусь?


11. Вопрос-ответ от 16.02.2015 (актуализировано 01.09.2016) Автор: Жданович Г.
Каковы действия нанимателя в отношении работников, которые выполняют работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях зимой, при наступлении сильной жары или сильного мороза?


12. Вопрос-ответ от 27.12.2013 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Якушева А.
Работа рабочих вспомогательного производства организована по скользящему графику с 12-часовым рабочим днем. Им установлен суммированный учет рабочего времени с квартальным учетным периодом. Можно ли в связи с производственной необходимостью в течение квартала изменить вышеуказанным работникам с их согласия режим рабочего времени временно, сроком на 1 неделю, установив 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю с двумя выходными?


13. Вопрос-ответ от 11.12.2013 (актуализировано 01.06.2017) Автор: Якушева А.
Можно ли для инженерно-технического состава установить график работы: 2 рабочих дня по 11 часов, а затем 2 выходных?


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (0)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (0)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (0)

Вопросы и ответы (5)

Комментарии и пособия (8)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (0)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»