Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 4

1. Пособие от 20.06.2013 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Гадлевская Е.
Рабочее время сверх его нормальной продолжительности


2. Алгоритм от 10.12.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Гадлевская Е.
Алгоритм привлечения работника к дисциплинарной ответственности


3. Вопрос-ответ от 07.07.2016 (актуализировано 07.09.2017) Автор: Самосейко В.
В контрактах работников установлена доплата за сложность и напряженность в работе в процентах конкретно для каждого работника. В положении об оплате труда указано, что руководитель приказом может регулировать эту надбавку. Имеет ли право руководитель организации, ссылаясь на ст.32 Трудового кодекса Республики Беларусь, уменьшить работникам доплаты за сложность и напряженность в работе в связи со снижением объемов работ, ухудшением финансово-кредитной ситуации в организации, то есть изменить существенные условия труда?


4. Вопрос-ответ от 16.09.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Гадлевская Е.
Допускается ли установление в правилах внутреннего трудового распорядка делового дресс-кода для офисных работников? Возможно ли привлечение работников, допускающих нарушения дресс-кода, к дисциплинарной ответственности?


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (0)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (0)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (1)

Вопросы и ответы (2)

Комментарии и пособия (1)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (0)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»