Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 9

1. Пособие - навигатор от 11.11.2016 (актуализировано 04.04.2018) Автор: Жариловская М.
Плановая проверка соблюдения законодательства о труде. Вопросы, проверяемые Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь


2. Пособие от 30.11.2015 (актуализировано 19.01.2018) Автор: Прохожая В.
Порядок исправления ошибок при начислении обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения


3. Пособие от 30.07.2015 (актуализировано 28.09.2016) Автор: Чичина А.
Компенсация за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом (статья 99 Трудового кодекса Республики Беларусь)


4. Комментарий от 13.02.2014 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Лукьяненко Т.
Комментарий к главам 9, 10 Трудового кодекса Республики Беларусь. С 25 июля 2014 года вступает в силу Закон Республики Беларусь от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь»


5. Корреспонденция счетов от 15.12.2017 (актуализировано 19.01.2018) Автор: Прохожая В.
Исправляем ошибки при начислении обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения


6. Форма документа от 20.10.2015 Автор: Казюкович С.
Приказ о перечне должностей работников, работа которых носит разъездной характер (пример)


7. Вопрос-ответ от 18.12.2017 Автор: Штейнер А.
Строительная организация имеет объекты в разных местах области и на разном удалении от нее. Часто рабочие отправляются на транспорте организации на объект, находящийся за 100-200 км от города. Дорога иногда занимает 3-4 часа. Поездки ежедневные. Вправе ли наниматель требовать от рабочих нахождения на объекте до 17:00 и лишь после этого начинать обратный путь (на транспорте организации и без командировочных документов)?


8. Вопрос-ответ от 13.12.2017 Автор: Штейнер А.
Строительная организация расположена в г. Минске. Приходя к 8:00 на работу в офис, производитель работ отправляется на транспорте организации на объект, находящийся за 100 км от г. Минска. Поездки регулярные (1-2 раза в неделю). Обязан ли наниматель оформлять командировочные документы, если работник возвращается с объекта до 17:00? Следует ли установить ему надбавку за разъездной характер работы или достаточно оплатить отработанное время?


9. Вопрос-ответ от 20.07.2017 Автор: Василевич С.
Работникам одного из структурных подразделений организации в соответствии с коллективным договором производится ежемесячная выплата за разъездной характер работы. Учитывается ли указанная выплата при определении размера доплаты до минимальной заработной платы?


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (0)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (0)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (0)

Вопросы и ответы (3)

Комментарии и пособия (4)

Корреспонденция счетов (1)

Справочная информация (0)

Формы документов (1)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»