Поиск в дополнительной информации к документу

Найдено документов: 14

1. Пособие - навигатор от 11.11.2016 (актуализировано 06.09.2017) Автор: Жариловская М.
Плановая проверка соблюдения законодательства о труде. Вопросы, проверяемые Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь


2. Пособие от 26.04.2017 Автор: Шевцов А.
Ошибки, допускаемые организациями при начислении доплат работникам и исчислении среднего заработка


3. Пособие от 29.03.2017 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Шевцов А.
Ошибки, допускаемые в организациях при привлечении работников к сверхурочной работе


4. Пособие - навигатор от 06.11.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Самосейко В.
Дополнительный день отдыха. Другой день отдыха. Кратковременный отпуск


5. Пособие от 30.07.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Чичина А.
Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни (статья 69 Трудового кодекса Республики Беларусь)


6. Алгоритм от 06.11.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Самосейко В.
Алгоритм предоставления дня отдыха (отгула) работнику в командировке


7. Судебная практика от 11.02.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Шевцов А.
Спор с работником: проверяем содержание локальных нормативных правовых актов организации


8. Форма документа от 21.10.2015 Автор: Казюкович С.
Приказ о предоставлении другого дня отдыха в связи с возвращением из служебной командировки в выходной день (пример)


9. Форма документа от 30.07.2015 Автор: Чичина А.
Приказ о привлечении к сверхурочной работе и предоставлении неоплачиваемого дня отдыха (пример)


10. Форма документа от 30.07.2015 Автор: Чичина А.
Приказ о привлечении к работе в выходной день и предоставлении другого неоплачиваемого дня отдыха (пример)


11. Вопрос-ответ от 24.12.2015 Автор: Штейнер А.
Работник работает по графику 40-часовой рабочей недели с выходными днями суббота и воскресенье. Его командируют для участия в ярмарке в субботу и воскресенье. За привлечение к работе в выходные дни положена компенсация в виде повышенной оплаты либо предоставляются другие неоплачиваемые дни отдыха. Может ли работник взять выходной день до начала командировки, например, в четверг?


12. Вопрос-ответ от 09.10.2015 (актуализировано 16.05.2017) Автор: Новикова И.
Для администраторов (три человека), работающих по сменам по графику работ, установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период - квартал). Один из сотрудников уходит в отпуск. Можно ли возложить его обязанности на двух других работников с доплатой согласно отработанному времени?


13. Вопрос-ответ от 04.08.2015 Автор: Штейнер А.
Обязательно ли в приказе о выходе работника на работу в выходной день (с его согласия) указывать конкретную дату предоставления другого дня отдыха? Можно ли этот день присоединить к трудовому отпуску?


14. Решение районного суда от 10.11.2015
По п. 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь могут быть уволены работники в случае их отсутствия на работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня либо более трех часов в течение всего рабочего дня непрерывно или суммарно как на территории организации, так и на объекте вне территории организации, где они в соответствии с трудовыми обязанностями должны выполнять порученную работу. Прогулом также является самовольное использование дней отгулов


Дата принятия =
(дд.мм.гггг)


c по

Номер принятия  
Статус документа


Банк данных

> Законодательство:

Нормативные документы (0)

Решения орг. местн. упр. (0)

Международные договоры (0)

Ненормативные документы (0)



Судебная практика (2)


> Аналитические материалы:

Алгоритмы и расчеты (1)

Вопросы и ответы (3)

Комментарии и пособия (5)

Корреспонденция счетов (0)

Справочная информация (0)

Формы документов (3)


Выберите критерии поиска и нажмите «Найти»