Оцените полезность документа:
   

 

Есть изменения в заполнении трудовых книжек

(см. комментарий)

 

12.10.2017

 

С 13 октября 2017 г. Министерством труда и социальной защиты уточнены положения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. (ссылка на пост МТиСЗ от 07.08.2017 № 41)

В частности, перечень сведений, которые не вносятся в трудовую книжку, дополнен сведениями о режиме гибкого рабочего времени.

Также скорректирован порядок внесения в трудовую книжку некоторых записей. Лицам, имеющим трудовые книжки и не состоящим в трудовых отношениях с нанимателем на момент зачисления в учреждение образования, записи о времени обучения и присвоенном разряде по профессии рабочего вносятся соответствующим учебным заведением. Основанием для этого являются приказы о зачислении и об отчислении из учреждения образования, свидетельства о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии.

Помимо этого установлено, что если у индивидуального предпринимателя нет печати, записи об увольнении работника (прекращении трудового договора (контракта)) заверяются печатью регистрирующего органа по месту регистрации ИП (ранее было по месту его жительства).

Эти и иные изменения утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты от 07.08.2017 № 41.

 

Все новости >>>