Оцените полезность документа:
   
Материал актуализирован редакцией с учетом последних изменений законодательства на 25.07.2014

 

КОГДА НЕПРАВ РАБОТНИК

Судами Республики Беларусь ежегодно рассматриваются многочисленные дела, вытекающие из трудовых правоотношений. Разрешая конкретный трудовой спор, суд обязан обеспечить как защиту нарушенных прав работников, так и защиту прав и интересов нанимателей.

Судебная практика показывает, часто работники обращаются в суд, считая действия нанимателя по отношению к ним незаконными. Однако при рассмотрении дела выясняется, что неправ сам работник. Если имело место нарушение работником трудовой дисциплины, ненадлежащее исполнение им своих трудовых обязанностей, то суд отказывает ему в удовлетворении иска.

В настоящей статье приведены примеры судебной практики, когда возникший трудовой спор решен не в пользу работника.

 



Документ отображен частично. Полный текст документа находится в платном доступе. Если у Вас есть платный доступ, нажмите Войти. Для получения платного доступа нажмите Купить.