Оцените полезность документа:
   
Материал актуализирован редакцией с учетом последних изменений законодательства на 19.01.2017

 

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ: ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ И ОБРАЩЕНИЯ В СУД

Что такое трудовой спор?

К трудовым спорам относятся разногласия, возникающие в организациях между работником и нанимателем по вопросам, вытекающим из трудовых правоотношений, связанных с применением законодательства о труде, коллективного и трудового договоров и других соглашений о труде. Как правило, трудовой спор возникает в связи с нарушением одной стороной трудовых отношений прав другой стороны.

По субъектному составу и предмету спора трудовые споры подразделяются на:

• индивидуальные;

• коллективные.

Индивидуальные трудовые споры

Под индивидуальным трудовым спором понимаются разногласия между работником и нанимателем по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора и других соглашений о труде.

Коллективные трудовые споры



Документ отображен частично. Полный текст документа находится в платном доступе. Если у Вас есть платный доступ, нажмите Войти. Для получения платного доступа нажмите Купить.