Оцените полезность документа:
   
Материал актуализирован редакцией с учетом последних изменений законодательства на 13.10.2017

 

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН

Одно из оснований прекращения трудового договора - соглашение сторон. Согласно ст.37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (п.1 ст.17 ТК), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора. Таким образом, по соглашению сторон может быть прекращен любой трудовой договор. Срочный трудовой договор может быть прекращен по данному основанию до истечения его срока. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть прекращен по соглашению сторон без необходимости соблюдения работником какого-либо срока предупреждения нанимателя о намерении прекратить трудовые отношения.

 



Документ отображен частично. Полный текст документа находится в платном доступе. Если у Вас есть платный доступ, нажмите Войти. Для получения платного доступа нажмите Купить.