Оцените полезность документа:
   
ВНИМАНИЕ! Примечания от редакции и комментарии к ссылкам отображают изменения законодательства на 04.04.2018. Подробнее см. здесь

 

АЛГОРИТМ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫМ ИСПЫТАНИЕМ (ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ)

Правовое регулирование:

• Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - ТК);

постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников»;

постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде»;

Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (далее - Инструкция о порядке ведения трудовых книжек).

Предварительное испытание является одним из способов проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Однако такая проверка может осуществляться на разных этапах взаимодействия гражданина и нанимателя.

Проверка квалификации (соответствия гражданина поручаемой ему работе) на различных стадиях трудовых отношений



Документ отображен частично. Полный текст документа находится в платном доступе. Если у Вас есть платный доступ, нажмите Войти. Для получения платного доступа нажмите Купить.