Оцените полезность документа:
   

 

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И НАЗНАЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ

Уважаемые пользователи АПС «Бизнес-Инфо»!

31 августа 2017 г. состоялся интернет-семинар «Изменения в порядке исчисления и назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей» со Светланой Белаш, консультантом отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

В ходе семинара разъяснены сложные вопросы применения новой редакции Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

Светлана Белаш ответила на самые актуальные и востребованные вопросы, которые находятся в ее компетенции.

 

Светлана Белаш, консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Светлана Белаш в 2003 году окончила Московский государственный социальный университет, в 2016 году - Институт государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь.

С 2002 года работает в системе Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, с 2009 года - консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики.

 

1. СЗАО «ЛПСПБ»: Организация обнаружила, что ошибочно не назначала и не выплачивала сотруднице, в семье которой воспитывается ребенок-инвалид (2010 года рождения), пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей на старшего ребенка (2005 года рождения). Пособие на ребенка-инвалида выплачивалось.

Имеет ли право организация при наличии документов и справки о том, что старший ребенок являлся и является обучающимся, назначить и выплатить указанное пособие за прошлое время без ограничения каким-либо сроком? Далее...

 

2. ООО «ГКОЗ»: В каком размере выплачивается пособие на ребенка в возрасте до 3 лет при выходе матери на работу на 0,5 ставки по своей должности (специальности)? Далее...

 

3. РУП ЖКХ «О»: Гражданка Молдавии замужем за гражданином Беларуси. Муж официально нигде не работает. Ребенок родится и будет жить в Беларуси.

Положены ли ей все виды государственных пособий (на рождение ребенка, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет)? Необходимо ли ей иметь вид на жительство в Республике Беларусь? Далее...

 

4. ООО «ТО»: Каков порядок применения законодательства по назначению пособий с 1 июля 2017 г. в связи с принятием новой редакции Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»? Далее...

 

5. ИП «БВ»: Имеют ли право на получение единовременного пособия в связи с рождением ребенка иностранные граждане, проживающие в Республике Беларусь? Далее...

 

6. ЧТ «ГЭ»: Имеют ли родители ребенка-инвалида, относящиеся по законодательству к категории занятых лиц, право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет? Далее...

 

7. РУП «БН»: Работнику организации отказано в назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, поскольку его жена - мать ребенка работает в организации, находящейся в другом городе (семья проживает в г. Минске, мать ребенка работает воспитателем детского сада в г. Бресте, находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет). Работник не согласен с решением об отказе.

Куда обжалуется решение комиссии? Далее...

 

8. ООО «ЧС»: Работница организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, зарегистрирована по месту жительства в г. Брагине. Ребенок зарегистрирован по месту жительства своего отца - в г. Гомеле.

Имеет ли право работница на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в повышенном размере (150 %), если вся семья фактически проживает в г. Гомеле? Далее...

 

9. ОДО «Э»: В семье работницы организации воспитываются двое детей (даты рождения - 25 августа 1999 г. и 10 мая 2016 г.).

С какой даты пересматривается размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет при исполнении старшему ребенку 18 лет? Далее...

 

10. ООО «ОЧ»: В каких случаях пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50 %? Далее...

 

11. ООО «О»: Работница организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, воспитывает двоих детей - 2011 года рождения и 2016 года рождения (ребенок-инвалид).

Будет ли она иметь право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, если в период нахождения в социальном отпуске начнет осуществлять ремесленную деятельность? Далее...

 

12. УП «ТТ»: В каком размере назначается пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении двойни? Имеет ли работница организации право на такое пособие, если она состояла на учете в частном медицинском центре? Далее...

 

13. (ОДО «Ч»): Можно ли удерживать из пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет задолженность по потребительскому кредиту? Далее...

 

Также на вопросы по исчислению и назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, заданные в ходе семинара, ответила Светлана Коваль, консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

 

Светлана Коваль, консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Светлана Коваль в 2003 году окончила Московский государственный социальный университет, в 2015 году - Московский новый юридический институт. С 1991 года работает в системе Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, с 2012 года - в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, в должности консультанта отдела народонаселения, гендерной и семейной политики - с 2013 года.

 

1. РУП «БН»: В семье воспитывается двойня до 3 лет, 2016 года рождения. На одного ребенка пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал, на второго - 40 % СЗП. Ребенку, на которого пособие выплачивается в размере 35 % СЗП, 29 июня 2017 г. установлена инвалидность.

Как изменяются размеры пособия? Сохраняется ли размер пособия, выплачиваемого на другого ребенка? Далее...

 

2. ЗАО «М»: На предприятии работает женщина. У нее двое детей старше 3 лет, один из которых - инвалид. По месту работы на двоих детей выплачивается пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (на ребенка-инвалида - 70 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, на другого ребенка - 50 % БПМ). Женщина работает на 0,5 ставки.

Имеет ли она с 1 июля 2017 г. право на назначение дополнительного пособия - пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет? Каков порядок назначения данного пособия и куда нужно за ним обращаться после изменения законодательства? Далее...

 

3. ОАО «С»: В полной семье оба родителя граждане Украины, имеют разрешение на временное проживание в Республике Беларусь. В семье работает отец, мать не работает. Ребенок родился 10 июля 2017 г. на территории Беларуси и зарегистрирован по месту проживания родителей. Все члены семьи фактически проживают в Беларуси. Отец работает в Беларуси 1,5 года. Родившийся ребенок - единственный в семье.

На какие пособия семья имеет право и где они назначаются? Далее...

 

4. УО «СШ»: В организации осуществляются работы в рамках проекта международной технической помощи Европейского союза. К выполнению таких работ привлекаются женщины, воспитывающие детей. Оплата им производится за счет средств проекта международной технической помощи Европейского союза. Из начисленных им выплат организация не производит отчисления в Фонд социальной защиты населения.

Имеют ли право такие работницы на получение государственных пособий на детей? Кто должен выплачивать эти пособия? Далее...

 

5. РУП «О»: Работнице выплачивалось пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Ребенок 2016 года рождения. Семья была неполной. Женщина умерла 10 июня 2017 г., и пособие за июнь 2017 г. не получила. В августе 2017 г. отец установил на ребенка отцовство и обратился в организацию за выплатой неполученного матерью ребенка пособия за июнь 2017 г.

Вправе ли организация выплатить отцу пособие? Далее...

 

6. ООО «ТР»: В организации работает иностранная гражданка (имеет разрешение на временное проживание в Республике Беларусь). Ей оплачен больничный лист по беременности и родам по 2 августа 2017 г., и с 3 августа 2017 г. она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Ребенок родился 5 июня 2017 г. У женщины двое детей, старшему ребенку 9 лет. Семья фактически проживает в Беларуси.

Имеет ли она при указанных обстоятельствах право на пособия:

• женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;

• в связи с рождением ребенка;

• по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

• семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет? Далее...

 

7. ЧУТ «АТ»: В семье двое детей, дата рождения младшего - 25 октября 2014 г., старшего - 3 марта 2010 г. На детей матери выплачиваются пособия: по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет - в размере 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал и семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет - в размере 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Младшему ребенку 20 июля 2017 г. установлена инвалидность.

Как изменится размер пособия на ребенка-инвалида и нужно ли на старшего ребенка назначать другое пособие - пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей? Далее...

 

8. ООО «ЗТ»: У работницы ребенок родился за пределами Республики Беларусь. Дата его рождения - 3 июля 2017 г. В ст.11 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (в редакции от 30.06.2017) для назначения пособия в связи с рождением ребенка установлено новое требование - на ребенка, родившегося за пределами Республики Беларусь, который зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь, оно назначается при условии, если в пределах 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка, один из родителей в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка были зарегистрированы по месту жительства (имели разрешение на временное проживание в Республике Беларусь) и фактически проживали в Республике Беларусь не менее 6 месяцев в общей сложности.

Какими документами можно подтвердить фактическое проживание матери ребенка в Беларуси? Должна ли она сама представить эти документы или их нужно запрашивать комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности?

Применяется ли указанное требование для назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет? Далее...

 

9. РУП «БН»: В семье трое детей: 2016, 2012 и 2009 годов рождения. По месту работы мать получает два пособия - одно на младшего ребенка (по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет) и одно на старших детей (семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет). Старшему ребенку 21 июня 2017 г. установлена инвалидность. Так как в семье двое детей старше 3 лет, то со дня установления ребенку инвалидности у семьи возникло право на назначение двух пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей - на ребенка 2012 года рождения (50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения) и на ребенка-инвалида 2009 года рождения (70 % БПМ). Но работнице уже выплачено одно пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет за июнь - август 2017 г. в размере 50 % БПМ.

Производится ли в таком случае перерасчет размеров пособий с 21 июня 2017 г. или семье назначается пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей на двоих детей только с 1 сентября 2017 г.? Далее...

 

10. ЧП «ТТ»: Бабушка находится по месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Мама ребенка вышла на работу. У бабушки внук - ребенок-инвалид. Она осуществляет за ним уход.

Положено ли бабушке пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, если родители внука работают на полную ставку? Далее...

 

11. РУП «МЭ»: Женщина уволена с работы 4 августа 2017 г. Находилась по прежнему месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и получала пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 100 %. В организацию принята с 8 августа 2017 г. (работает на полную ставку). Организация при увольнении выплатила женщине пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по 31 июля 2017 г. За август 2017 г. пособие не выплачивалось.

В каком размере положено назначать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за август по новому месту работы и с какого числа оно назначается: со дня приема на работу или с первого числа? Далее...

 

12. ГУО «К»: Работнице выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Мать с ребенком выезжала за пределы Республики Беларусь. В паспорте ребенка есть штампы с датой выезда и датой въезда: выезд 12 июня 2017 г., въезд - 12 августа 2017 г.

Положено ли за этот период пособие? Далее...

 

13. ООО «ДС»: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере. С 3 июля 2017 г. она прерывает социальный отпуск и оформляет в этот же день трудовой отпуск - по 31 июля 2017 г. Заявление о предоставлении ей трудового отпуска подала 28 июня 2017 г., приказ на трудовой отпуск оформлен 30 июня 2017 г. С 1 августа 2017 г. она снова оформляет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Как изменится размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если работница оформлена на полную ставку? В каком размере выплачивать пособие в июле и августе 2017 г.? Далее...

 

14. ОАО «С»: Работник 27 августа 2017 г. обратился за назначением пособий на умершего ребенка. Супруга не работает. Ребенок родился 26 июня 2017 г., умер 14 июля 2017 г. По месту жительства ребенка не регистрировали. Представлены документы: заключение врачебно-консультационной комиссии о постановке супруги на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, справка о рождении, свидетельство о рождении и свидетельство о смерти ребенка.

Положены ли семье пособия: в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, учитывая, что ребенок родился до 1 июля 2017 г.? Далее...

 

15. ООО «А»: В организации бабушке ребенка с 1 августа 2017 г. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Она работала на 0,5 ставки. Мать ребенка вышла на работу на полную ставку с 10 июня 2017 г., пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет ей выплачено в полном размере по 30 июня 2017 г. Бабушке ребенка назначается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет со дня предоставления социального отпуска.

Где производится выплата пособия за июль 2017 г.? Можно ли его выплатить бабушке, если она в июле 2017 г. осуществляла уход за ребенком, и в каком размере? Далее...

 

16. ЗАО «М»: Мать ребенка в июне 2017 г. окончила вуз и с 1 августа 2017 г. приступила к работе (оформлена на полную ставку). По месту работы пособие ей не выплачивалось (справка представлена). По месту учебы пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачено по 30 июня 2017 г. Отцу ребенка предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 14 августа 2017 г.

В каком размере отцу положено пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и за какой период? Далее...

 

17. ООО «ОМ»: Женщине в апреле 2017 г. назначено и выплачено пособие в связи с рождением ребенка в размере 10 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения. Ребенок родился 10 марта 2017 г. Мать представила для назначения пособия свидетельство о рождении ребенка, справку о рождении и справку о месте жительства и составе семьи, в которой в составе семьи указаны родившийся ребенок и его родители.

28 июля 2017 г. мать обратилась с просьбой о доплате пособия в связи с рождением ребенка и представила свидетельство о рождении старшего ребенка в возрасте старше 18 лет.

Вправе ли организация доплатить недополученный размер пособия в связи с рождением второго ребенка? Далее...

 

18. ООО «ГХ»: В семье воспитывается ребенок в возрасте до 3 лет 2015 года рождения. Мать принята на работу 18 августа 2017 г. на полную ставку. С прежнего места работы уволена 20 июля 2017 г. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачено матери по 31 июля 2017 г. в размере 100 % (находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет).

В каком размере выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за август 2017 г.: в размере 100 % за целый месяц или только за период с 1 по 17 августа 2017 г.? Далее...

 

19. ООО «У»: По месту работы за назначением пособий обратился отец ребенка. Работает в организации 3 месяца, ранее в Беларуси не работал. Семья полная, оба родителя - иностранные граждане. Мать ребенка не работает. Ребенок родился в Республике Беларусь 3 июля 2017 г. На момент его рождения у родителей было разрешение на временное проживание. Вид на жительство выдан обоим родителям 8 августа 2017 г., зарегистрированы по месту жительства 11 августа 2017 г. Ребенок также зарегистрирован по месту жительства родителей.

На какие пособия семья имеет право и как они назначаются? Далее...

 

20. ООО «У»: В полной семье двое детей в возрасте старше 3 лет. Один - ребенок-инвалид.

Отцу по месту его работы выплачивалось пособие на двоих детей: на ребенка-инвалида - 70 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, на другого ребенка - 50 %. Мать не работает, ухаживает за ребенком-инвалидом и получает в органе по труду, занятости и социальной защите пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Отец уволен 4 августа 2017 г., пособия на детей выплачены по месту его работы по 31 августа 2017 г.

Положены ли пособия после увольнения отца с работы и где они в дальнейшем будут выплачиваться? Далее...

 

21. ООО «НД»: В полной семье мать ребенка в возрасте до 3 лет работает на полную ставку. Отец осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет, зарегистрирован в качестве безработного. Матери по месту работы пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 100 %. Отец снят с учета в качестве безработного и собирается оформлять пособие по уходу за инвалидом I группы.

Повлияет ли это на размер выплачиваемого матери пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет? Далее...

 

На вопросы, касающиеся пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, заданные в ходе семинара, ответила Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

 

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская в 1978 году окончила Минский финансово-экономический техникум по специальности «Правоведение и учет в системе социального обеспечения», в 1985 году - Всесоюзный юридический заочный институт по специальности «Правоведение», в 2000 году - Академию управления при Президенте Республики Беларусь по специальности «Международное право». С 1993 года работает в Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

 

1. РУП «О»: Работнице выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с 10 июля по 12 ноября 2017 г. Пособие рассчитывалось исходя из месячной тарифной ставки (114,64 руб.), так как работница находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Сумма пособия составила 469,72 руб.

Необходимо ли доплатить разницу между размером выплаченного пособия по беременности и родам и размером пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет? Далее...

 

2. ООО «ХПТ»: Женщина представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный с 1 августа 2017 г. Обязательные страховые взносы за нее уплачивались более чем за 6 месяцев. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет женщина 1,5 года работала по совместительству у индивидуального предпринимателя на 0,25 ставки.

1. Как назначается пособие по беременности и родам? Нужна ли в данном случае для назначения пособия по беременности и родам по основному месту работы справка о том, что женщина работает на 0,25 ставки у индивидуального предпринимателя? В каком размере назначается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в период отпуска по беременности и родам?

2. Кто несет ответственность за излишне выплаченные суммы пособий, если впоследствии окажется, что женщина работала больше чем на 0,25 ставки? Далее...

 

3. ООО «Г»: Работница (молодой специалист) принята на работу 1 августа 2017 г. по распределению после окончания университета (первое место работы). Ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с 1 августа по 24 декабря 2017 г.

Кем назначается пособие по беременности и родам молодому специалисту, получившему распределение в организацию, который ни одного дня не отработал? Далее...

 

4. ООО «ММЗ»: В табеле учета рабочего времени за май 2017 г. у работника дни с 1 по 5 мая 2017 г. отмечены как дни временной нетрудоспособности. Однако листок нетрудоспособности по месту работы не представлен.

Работник представил листок нетрудоспособности, выданный за период с 7 по 13 июля 2017 г.

Исключаются ли при определении среднедневного заработка дни временной нетрудоспособности в мае 2017 г.? Далее...

 

5. ООО «ММЗ»: Работник был на военных сборах с 1 по 31 июля 2017 г. В табеле учета рабочего времени дни военных сборов отмечаются по графику работы работника (20 дней). В августе 2017 г. работник заболел.

Какое количество дней исключается при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности: 31 день или 20 дней? Далее...

 

внимание

Развернутый текст интернет-семинара см. здесь.

 

Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»