Оцените полезность документа:
   

 

Аномальная жара: сократить работу или отпустить работников домой?

10.08.2017

 

В Беларуси периодически устанавливается аномально жаркая погода. В эти периоды следует быть особенно внимательными и аккуратными всем - и нанимателям, и работникам. Работа в условиях повышенной температуры может вызвать перегрев работников, повышение их утомляемости и снижение работоспособности. Самое опасное последствие перегрева организма - тепловой удар.

Как правильно организовать режим труда своих работников в таких условиях? Сколько времени и при какой температуре можно находиться на рабочем месте в офисе? Ответы зависят от характера выполняемой работы.

Если работа офисная, «сидячая» с незначительными физическими нагрузками, то при температуре +28°C на рабочем месте можно находиться до 8 ч., при +30°C - до 5 ч. Если же температура в офисе повышается до +32,5°C, работнику разрешено находиться на работе не больше 1 ч.

Каждые полградуса сверх установленного предела уменьшают время нахождения на рабочем месте.

Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях организаций всех форм собственности установлены постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.04.2013 № 33.

 

справочно

Справочно

О правильной организации работы в жару читайте в материалах:

• «Алгоритм действий нанимателя при сокращении рабочего дня в связи с погодными условиями»;

• «Может ли наниматель сократить рабочий день для офисных работников, если температура в офисных помещениях ниже или выше установленной нормы, и какая температура воздуха должна быть в офисных помещениях?»;

• «Необходимо ли в локальных документах организации указывать продолжительность пребывания работников на рабочих местах при сильной жаре (максимальная температура воздуха +30-34°С) или сильном холоде (минимальная температура воздуха -25-34°С)?»;

• «Приказ о сокращении времени нахождения работника на рабочем месте в связи с погодными условиями (пример)».

 

Все новости >>>