Материал помещен в архив

ВОПРОС (КУП «БОКВП»): 14.04.2018 работник был на работе, 15.04.2018 уехал в командировку в Россию, где находился с 16.04.20018 по 20.04.2018. День прибытия из командировки - 21.04.2018. Получилось, что у работника в апреле 22 рабочих дня, при норме 20 (так как 16.04.2018 и 17.04.2018 в России - рабочие, а в Беларуси - нет).

Правомерно ли оплатить эти 2 дня как сверхурочные, если работнику к основному трудовому отпуску положены дополнительные дни за ненормированный рабочий день? Что проставляется в табеле учета рабочего времени в данной ситуации?

ОТВЕТ: В качестве гарантии при направлении работника в служебную командировку за ним сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ст.95 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. согласно части первой ст.95 ТК (в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З (далее - Закон № 219-З)) за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.

Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой работника за границу, производится на основании приказа нанимателя с указанием места и сроков пребывания работника в командировке (п.2 Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.07.2010 № 115). При этом наниматель вправе решить вопрос о компенсации работнику за работу в выходной день в месте командирования путем издания приказа (распоряжения), согласно которому работник привлекается к работе в месте командирования в этот выходной день. В данном случае за привлечение к работе в выходной день производится оплата по ст.69 ТК.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 5 октября 2019 г. постановление № 115 на основании постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.09.2019 № 45 утратило силу. В связи с чем следует руководствоваться постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 «О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках». Комментарии см. здесь.

Если за привлечение к работе в выходной день взамен доплаты работник отказывается от предоставления другого неоплачиваемого дня отдыха, то согласно ст.69 ТК за каждый час работы в выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, должна быть произведена доплата для работников со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок, для работников с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (окладов).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. следует руководствоваться абзацем 3 части первой ст.69 ТК в редакции Закона № 219-З: «работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов».

В табеле учета рабочего времени дни нахождения в служебной командировке отражаются, как правило, буквой «К».

Кроме того, обращаем внимание, что согласно ст.118¹ ТК ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя исполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (ст.158 ТК).

13.08.2018

Елена Секержицкая, экономист

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Зарубежные служебные командировки»