Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
вебинар
В какие тарифные планы включен 
Вебинары уже включены в следующие тарифные планы (количество в месяц):
• безлимит - Микроорганизация, Малое предприятие, Малое предприятие плюс, Среднее предприятие, Среднее предприятие плюс, Крупное предприятие, Корпоративный
• 2 вебинара - Бюджет максимальный
• 10 вебинаров - Бюджет максимальный плюс
• безлимит - Микроорганизация, Малое предприятие, Малое предприятие плюс, Среднее предприятие, Среднее предприятие плюс, Крупное предприятие, Корпоративный
• 2 вебинара - Бюджет максимальный
• 10 вебинаров - Бюджет максимальный плюс
Порядок и особенности расчета среднего заработка
Наталья Борисенко
аудитор, опыт работы в должности главного бухгалтера 15 лет: оптовая торговля, розничная торговля, транспортные услуги, строительные работы
аудитор, опыт работы в должности главного бухгалтера 15 лет: оптовая торговля, розничная торговля, транспортные услуги, строительные работы
106,80 руб.
17 декабря
10.00 - 12.00Программа
1. Порядок определения расчетного периода при исчислении среднего заработка в случаях, установленных законодательством (Инструкция № 47):
- период составляет 12 месяцев;
- период составляет менее 12 месяцев;
- период составляет менее 1 месяца.
Месяцы, принимаемые для расчета среднего заработка
2. Порядок исчисления среднего заработка для расчета отпускных (компенсации).
Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка. Особенности учета выплат пп.1 и 2 Перечня № 47 в расчете отпускных.
Перерасчет отпускных:
- при росте тарифной ставки (тарифного оклада) во время отпуска;
- при отзыве из трудового отпуска;
- при продлении трудового отпуска;
- при замене отпуска денежной компенсацией
3. Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого при служебных командировках, применяемого для выплаты выходных пособий и в иных случаях
4. Порядок включения в расчет среднего заработка индексаций, премий и вознаграждений
5. Порядок применения поправочных коэффициентов
- период составляет 12 месяцев;
- период составляет менее 12 месяцев;
- период составляет менее 1 месяца.
Месяцы, принимаемые для расчета среднего заработка
2. Порядок исчисления среднего заработка для расчета отпускных (компенсации).
Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка. Особенности учета выплат пп.1 и 2 Перечня № 47 в расчете отпускных.
Перерасчет отпускных:
- при росте тарифной ставки (тарифного оклада) во время отпуска;
- при отзыве из трудового отпуска;
- при продлении трудового отпуска;
- при замене отпуска денежной компенсацией
3. Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого при служебных командировках, применяемого для выплаты выходных пособий и в иных случаях
4. Порядок включения в расчет среднего заработка индексаций, премий и вознаграждений
5. Порядок применения поправочных коэффициентов
Дополнительно участники получают:
• электронный сертификат об участии в вебинаре
Как стать участником
1. Зарегистрируйтесь
2. Оплатите услугу
Стоимость участия 106,80 руб.
Скачать счет Скачать договорНазначение платежа (для копирования):
Оказание информационной услуги в форме вебинара с предоставлением видеозаписи вебинара по теме «Порядок и особенности расчета среднего заработка» согласно счету № 00003051Web от 25.11.2024