Вопрос-ответ от 31.03.2009
Автор: Константинова М.

18 февраля 2009 года в организацию по новому месту основной работы принят работник. Его начисленная заработная плата за этот месяц составила 900 000 рублей. Имеет ли в рассматриваемой ситуации организация право при исчислении подоходного налога с полученной этим работником заработной платы за февраль применить стандартный налоговый вычет в размере 250 000 рублей, если согласно представленной трудовой книжке в этом месяце у него уже было место основной работы?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: 18 февраля 2009 г. в организацию по новому месту основной работы принят работник. Его начисленная заработная плата за этот месяц составила 900 000 руб.

Согласно Закону РБ от 21.12.1991 № 1327-XII «О подоходном налоге с физических лиц» (в редакции, действующей с 1 января 2009 г., далее - Закон) стандартный налоговый вычет, установленный подп.1.1 п.1 ст.13 Закона, в размере 250 000 руб. может быть предоставлен плательщику только при условии получения им дохода в сумме, не превышающей 1 500 000 руб. в месяц.

Имеет ли в рассматриваемой ситуации организация право при исчислении подоходного налога с полученной этим работником заработной платы за февраль применить стандартный налоговый вычет в размере 250 000 руб., если согласно представленной трудовой книжке в этом месяце у него уже было место основной работы?

 

ОТВЕТ: Стандартные налоговые вычеты предоставляются плательщику нанимателем по месту основной работы (службы, учебы) (п.2 ст.13 Закона). При этом местом основной работы признается наниматель, которому в соответствии с законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора и у которого ведется трудовая книжка работника (подп.2.14 ст.2 Закона).

С 1 января 2009 г. определение налоговой базы осуществляется ежемесячно, без учета доходов, полученных по прежнему месту основной работы.

Кроме того, с учетом внесенных в Закон изменений с 1 января 2009 г. при изменении в течение налогового периода плательщиком места основной работы не требуется представления новому нанимателю справки о доходах, полученных по прежнему месту основной работы (службы, учебы). Соответственно, отменена также норма, согласно которой при непредставлении новому нанимателю справки о доходах с прежнего места основной работы, когда месяц увольнения и приема на новую работу совпадали, стандартные налоговые вычеты предоставлялись с месяца, следующего за месяцем заключения трудового или гражданско-правового договора.

Таким образом, налоговый агент не обязан и не может располагать данными о полученных по прежнему месту основной работы доходах. В данном случае при исчислении подоходного налога за февраль 2009 г. организация предоставляет работнику стандартный налоговый вычет в размере 250 000 руб.

 

31.03.2009 г.

 

Марина Константинова, экономист

 

От редакции: С 1 января 2010 г. Закон РБ от 21.12.1991 № 1327-ХII «О подоходном налоге с физических лиц» на основании Закона РБ от 29.12.2009 № 72-З утратил силу.