Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
онлайн-мероприятие входит во все тарифные планы
Суммированный учет рабочего времени
Вадим Григорьев
практикующий консультант, специализирующийся в вопросах трудового законодательства и оплаты труда, автор многочисленных статей и пособий по вопросам оплаты труда и законодательства о труде
практикующий консультант, специализирующийся в вопросах трудового законодательства и оплаты труда, автор многочисленных статей и пособий по вопросам оплаты труда и законодательства о труде
149,52 руб.
0 руб.
для наших пользователей
для наших пользователей
Входит во все тарифные планы
27 января
10.00 - 13.00Записи онлайн-мероприятия не будет
Программа
1. Нормирование рабочего времени и привлечение работника сверх норм рабочего времени
1.1. Ненормированный рабочий день
1.2. Гибкий режим рабочего времени
2. Суммированный учет рабочего времени
2.1. Целесообразность и необходимость применения суммированного учета рабочего времени
2.2. Порядок введения и отмены суммированного учета рабочего времени
3. Определение и корректировка расчетной нормы рабочего времени
3.1. Нормирование рабочего времени при его суммированном учете
3.2. Способы определения расчетной нормы рабочего времени
3.3. Определение индивидуальной расчетной нормы рабочего времени
3.4. Случаи и порядок корректировки расчетной нормы рабочего времени
4. Практические аспекты применения суммированного учета рабочего времени
4.1. Планирование рабочего времени
4.2. Расчет необходимой численности работников
4.3. Как определить оптимальный учетный период
4.4. Расчет нормы рабочего времени для отдельного работника
4.5. График работ (сменности) и производственный календарь
4.6. Учет фактически отработанного времени (табель использования рабочего времени)
4.7. Особенности учета сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени
4.8. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
5. Ответы на вопросы
1.1. Ненормированный рабочий день
1.2. Гибкий режим рабочего времени
2. Суммированный учет рабочего времени
2.1. Целесообразность и необходимость применения суммированного учета рабочего времени
2.2. Порядок введения и отмены суммированного учета рабочего времени
3. Определение и корректировка расчетной нормы рабочего времени
3.1. Нормирование рабочего времени при его суммированном учете
3.2. Способы определения расчетной нормы рабочего времени
3.3. Определение индивидуальной расчетной нормы рабочего времени
3.4. Случаи и порядок корректировки расчетной нормы рабочего времени
4. Практические аспекты применения суммированного учета рабочего времени
4.1. Планирование рабочего времени
4.2. Расчет необходимой численности работников
4.3. Как определить оптимальный учетный период
4.4. Расчет нормы рабочего времени для отдельного работника
4.5. График работ (сменности) и производственный календарь
4.6. Учет фактически отработанного времени (табель использования рабочего времени)
4.7. Особенности учета сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени
4.8. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
5. Ответы на вопросы
Дополнительно участники получают:
• электронный сертификат об участии
Как стать участником
1. Зарегистрируйтесь
2. Оплатите услугу
Стоимость участия 149,52 руб.
Скачать счет Скачать договорНазначение платежа (для копирования):
Оказание информационной услуги в форме онлайн-мероприятия по теме «Суммированный учет рабочего времени» согласно счету № 2-00003797Web от 23.12.2025