Материал помещен в архив

ВОПРОС: Во время трудового отпуска работник проходил медицинское обследование стационарно по направлению военкомата. Листок нетрудоспособности ему не выдан.

Имеет ли работник право на продление трудового отпуска? Каким документом в данном случае подтверждается медицинское обследование?

ОТВЕТ: Имеет, справка.

Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы (п.3 части первой ст.171 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

Если указанная причина наступает во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.

На время выполнения государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с законодательством эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка за счет соответствующих государственных или иных органов и организаций (часть первая ст.101 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в части первой ст.101 ТК слова «места работы (должности)» заменены словами «места работы, должности служащего (профессии рабочего)» Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З (далее - Закон № 219-З).

Гражданам, проходящим подготовку к военной службе, призванным или поступившим на военную службу, службу в резерве, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством о труде и иными законодательными актами Республики Беларусь (часть первая ст.6 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» (далее - Закон)).

Справочно Воинская обязанность - обязанность граждан Республики Беларусь (далее - граждане), устанавливаемая в целях создания и постоянного функционирования системы мероприятий, обеспечивающих защиту Республики Беларусь, прохождение гражданами воинской службы, подготовку их к вооруженной защите Республики Беларусь (абзац 2 ст.1 Закона). При этом исполнение гражданами воинской обязанности включает также призыв на военную службу (абзац 4 части первой ст.2 Закона).

Одно из мероприятий по призыву граждан на военную службу - явка граждан на медицинское освидетельствование, медицинское обследование (абзац 2 части первой ст.34 Закона).

Медицинское освидетельствование и медицинское обследование граждан, подлежащих призыву на военную службу, службу в резерве, регулирует ст.38 Закона.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2018 г. в ст.38 Закона внесено дополнение на основании Закона Республики Беларусь от 17.07.2018 № 126-З (далее - Закон № 126-З): статья дополнена перечнем граждан, которые подлежат медицинскому осмотру при призыве на военную службу по мобилизации.

Явка по повесткам или направлениям военного комиссариата (обособленного подразделения) или иного органа, осуществляющего воинский учет, на медицинское освидетельствование, медицинское обследование является обязанностью граждан, подлежащих призыву на военную службу (абзац 2 части первой ст.39 Закона).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2018 г. в абзац 2 ст.39 Закона внесено дополнение на основании Закона № 126-З: направление для явки по призыву на военную службу, службу в резерве также может быть выдано управлением Комитета государственной безопасности по области.

Учитывая изложенное, прохождение работником медицинского обследования по направлению военного комиссариата можно отнести к выполнению им государственной обязанности.

В этой связи прохождение работником медицинского обследования по направлению военного комиссариата в период трудового отпуска может быть основанием для продления трудового отпуска либо переноса его части на другой срок текущего рабочего года (п.3 части первой и часть вторая ст.171 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в часть вторую ст.171 ТК внесено дополнение Законом № 219-З. Уточняется норма о продлении трудового отпуска на соответствующее число календарных дней трудового отпуска, выпадающего на дни временной нетрудоспособности работника.

Инструкцией о порядке заполнения формы 1 здр/у-10 «Медицинская справка о состоянии здоровья», формы 1 мед/у-10 «Выписка из медицинских документов», утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.07.2010 № 92, предусмотрено, что при выдаче медицинской справки о состоянии здоровья гражданину, подлежащему призыву на военную службу, службу в резерве, направленному в государственную организацию здравоохранения на медицинское обследование в стационарных (амбулаторных) условиях для установления диагноза в порядке, установленном Законом, в графе «Цель выдачи справки» делается запись о проведении медицинского обследования с указанием наименования направившей комиссии.

В графу «Заключение» вносится запись о пребывании призывника на медицинском обследовании в стационарных (амбулаторных) условиях с указанием наименования учреждения здравоохранения и сроков пребывания.

Таким образом, медицинская справка о состоянии здоровья, заполненная в соответствии с вышеуказанной Инструкцией, содержит информацию о том, что работник находился на медицинском обследовании по направлению военного комиссариата, а также о сроке его пребывания в связи с этим в учреждении здравоохранения.

На основании изложенного прохождение работником медицинского обследования по направлению военкомата будет подтверждено справкой о состоянии здоровья, заполненной в установленном порядке. Дополнительных документов из военкомата не требуется.

11.04.2016

Мария Ковалевич, юрист