


Материал помещен в архив
ПРИМЕРЫ ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМИ СЛУЧАЯМИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ ПОСЛЕ ДЕНОМИНАЦИИ
С 1 июля 2016 г. при исчислении (перерасчете) пособий суммы заработной платы, в том числе премий, и иных выплат (дохода) за каждый месяц периода (период), за который определяется размер среднедневного (среднечасового) заработка (дохода), до проведения деноминации подлежат уменьшению в 10 000 раз до двух знаков после запятой в порядке, определенном в п.2 письма Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.03.2016 № 1-2-12/525 «Разъяснение по порядку расчета заработной платы работников, денежного довольствия военнослужащих, сотрудников, имеющих специальные звания, суворовцев, воспитанников воинских частей, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, установленных законодательством, в связи с проведением деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь» (далее - Разъяснение).
При этом каждый рассчитанный элемент (повышения, надбавки, доплаты, премии и др.) заработной платы подлежит округлению в порядке, определенном п.2 Разъяснения.
Суммы пособий, рассчитанные за период до 1 июля 2016 г. (в том числе излишне выплаченные либо недополученные), с 1 июля 2016 г. выплачиваются (подлежат возврату получателем пособия либо доплачиваются) в денежных единицах, деноминированных и округленных в общем порядке (часть третья п.6 Разъяснения).
![]() |
Пример 1 Гражданин принят на работу 1 февраля 2016 г., а 1 июля 2016 г. с ним произошел несчастный случай на производстве, повлекший с этой даты его временную нетрудоспособность по 22 июля 2016 г. Расчетный период для исчисления пособия - 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность (часть первая п.14 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.04.2014 № 393, далее - Положение № 393). В данном случае - с 1 мая по 30 июня 2016 г. Для расчета пособия учитывается следующий доход работника.
|
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2024 г. следует руководствоваться Положением № 393 с изменениями, внесенными постановлением Совмина от 23.08.2024 № 619. |
![]() |
Обратите внимание! Премии учитываются в том размере, в котором они начислены страхователем по действующим у него условиям премирования, независимо от того, сколько рабочих дней (часов) отработал потерпевший в месяце, в котором учитывается сумма премии при исчислении пособия. |
Среднедневной заработок для исчисления пособия составляет 69,21 руб. ((1 380,80 + 1 526,14) / (20 + 22), где 20 и 22 - количество рабочих дней, фактически отработанное потерпевшим по графику работы (пятидневная рабочая неделя) в мае и июне 2016 г. соответственно).
Размер пособия - 1 107,36 руб. ((69,21 х 16), где 16 - количество рабочих дней, пропущенных потерпевшим по графику работы согласно листку нетрудоспособности (с 1 по 22 июля 2016 г.)).
![]() |
Пример 2 Гражданин принят на работу 1 февраля 2016 г., а 1 июня 2016 г. с ним произошел несчастный случай на производстве, повлекший с этой даты его временную нетрудоспособность. Работник представил два листка нетрудоспособности за периоды: 1) с 1 по 21 июня 2016 г. (с отметкой «Продолжает болеть»); 2) с 22 июня по 15 июля 2016 г. Часть пособия может быть выплачена, если период временной нетрудоспособности длится более 30 календарных дней и представлены все необходимые документы (часть вторая п.20 Положения № 393). Поэтому пособие рассчитывается страхователем по двум листкам нетрудоспособности 18 июля 2016 г. Среднедневной заработок за расчетный период (апрель-май 2016 г.) с учетом деноминации и округления заработка за месяцы расчетного периода составил 65,00 руб. Размер пособия - 2 145,00 руб. (65,00 х (22 + 11)), где 22 - количество рабочих дней, пропущенных потерпевшим в июне 2016 г. по листку нетрудоспособности согласно графику его работы; 11 - количество рабочих дней, пропущенных потерпевшим в июле 2016 г. по листку нетрудоспособности согласно графику его работы. |
![]() |
Пример 3 Гражданин принят на работу 1 февраля 2016 г., а 2 мая 2016 г. с ним произошел несчастный случай на производстве, повлекший с этой даты его временную нетрудоспособность. Работник представил два листка нетрудоспособности за периоды: 1) с 2 мая по 21 июня 2016 г. (с отметкой «Продолжает болеть»); 2) с 22 июня по 15 июля 2016 г. Страхователь рассчитал 23 июня 2016 г. и выплатил часть пособия за период временной нетрудоспособности потерпевшего по первому листку нетрудоспособности в размере 17 500 000 руб. ((500 000 х 35), где 35 - количество рабочих дней, пропущенных потерпевшим по первому листку нетрудоспособности согласно графику его работы) исходя из рассчитанного согласно Положению № 393 среднедневного заработка потерпевшего в размере 500 000 руб. Размер пособия по второму листку нетрудоспособности рассчитывается страхователем в июле 2016 г. Расчет производится с учетом ранее рассчитанного размера среднедневного заработка. Размер части пособия по второму листу нетрудоспособности составляет 9 000 000 неденоминированных рублей ((500 000 х 18), где 18 - количество рабочих дней, пропущенных потерпевшим по второму листку нетрудоспособности согласно графику его работы). Далее часть пособия деноминируется и округляется в соответствии с Разъяснением, ее сумма составляет 900 руб. |
![]() |
Обратите внимание! Если за период до 1 июля 2016 г. была рассчитана часть пособия, то при расчете оставшихся частей пособия, выплачиваемых после 1 июля 2016 г., применяется неденоминированный (определенный ранее) размер среднедневного (среднечасового) заработка (дохода) потерпевшего, а деноминируются и затем округляются рассчитанные после 1 июля 2016 г. части пособия. |
![]() |
Пример 4 Потерпевшему назначено пособие по временной нетрудоспособности за период с 2 мая по 21 июня 2016 г. В связи с неправильным определением размера пособия образовалась недоплата в размере 195 670 руб. (рассчитывается без учета деноминации, поскольку определяется за период до 1 июля 2016 г.), которая выплачивается потерпевшему в августе 2016 г. Сумма доплаты пособия деноминируется, округляется и составляет 19,57 руб. |
12.10.2016
Борис Бондарик, начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия «Белгосстрах»