Материал помещен в архив

ВОПРОС: Имеет ли право работник на продление трудового отпуска, если в период отпуска он был вызван в суд в качестве потерпевшего в связи с дорожно-транспортным происшествием?

ОТВЕТ: Имеет.

Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы установлено п.3 части первой ст.171 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). Если указанная причина наступает во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.

На время исполнения государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с законодательством эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка за счет соответствующих государственных или иных органов и организаций (часть первая ст.101 ТК).

Средний заработок сохраняется при исполнении в рабочее время государственных обязанностей, в том числе в случае явки по вызову в органы дознания, предварительного следствия, к прокурору и в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого, а также участия в судебных заседаниях в качестве народных заседателей, общественных обвинителей и общественных защитников, представителей общественных организаций и трудовых коллективов (п.4 части третьей ст.101 ТК).

Гарантии, предусмотренные в п.4 части третьей ст.101 ТК, закреплены также в Гражданском процессуальном кодексе Республики Беларусь, Уголовно-процессуальном кодексе Республики Беларусь, Процессуально-исполнительном кодексе Республики Беларусь об административных правонарушениях, Хозяйственном процессуальном кодексе Республики Беларусь.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 марта 2021 г. действует новый ПИКоАП от 06.01.2021 № 92-З. Комментарии см. здесь.

Таким образом, поскольку работник, которого вызвали в суд в качестве потерпевшего для выполнения государственных обязанностей, в силу требований ст.101 ТК подлежит освобождению от работы с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, то наниматель обязан по заявлению работника продлить трудовой отпуск на соответствующее количество дней.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в части первой ст.101 ТК слова «места работы (должности)» заменены словами «места работы, должности служащего (профессии рабочего)» Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З.

26.12.2016

Мария Ковалевич, юрист