Материал помещен в архив

НАНИМАТЕЛИ ВОЗМЕСТЯТ ЗАТРАТЫ НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ РАБОТНИКОВ, УВОЛЕННЫХ ИМИ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА.
Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.10.2016 № 61

Комментируемым постановлением, которое вступило в силу 12 января 2017 г., утверждена Инструкция о порядке и условиях возмещения нанимателями органам по труду, занятости и социальной защите затрат на переподготовку или повышение квалификации (далее - Инструкция).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться Инструкцией с изменениями, внесенными постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.07.2022 № 49.

Инструкцией в п.2 определено, что наниматели возмещают комитету по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлениям (отделам) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета (далее - органы по труду, занятости и социальной защите) затраты на переподготовку или повышение квалификации (далее - обучение) безработных из числа работников, уволенных ими в связи с сокращением численности или штата работников (далее - высвобожденные работники), при наличии одновременно следующих условий:

• работники проработали у нанимателя не менее 5 лет;

• работники были заняты на работах, требующих обучения;

• возраст работников на дату увольнения составляет: мужчины - до 55 лет, женщины - до 50 лет;

• работники в течение 5 лет, предшествовавших увольнению, не проходили обучение.

Перечень расходов на обучение, подлежащих возмещению, содержится в п.43 Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных и иных категорий граждан и освоения ими содержания образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.10.2006 № 1334. В него включены расходы:

От редакции «Бизнес-Инфо» С 14 июня 2025 г. действует постановление Совмина от 09.06.2025 № 312 «О мерах по содействию занятости населения».

• связанные с организацией и осуществлением процесса обучения непосредственно в учреждениях образования и организациях (оплата по договорам об организации и осуществлении обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите учреждениям образования и организациям), в порядке и размерах, определяемых законодательством;

• на выплату гражданам стипендии, ежемесячной денежной компенсации и материальной помощи на период обучения в порядке и размерах, установленных законодательством;

• по оплате проезда и проживания граждан, проходящих обучение вне пределов их места жительства;

• по оплате проживания инвалидов, использующих для передвижения кресла-коляски или тактильную трость.

Порядок действий органов по труду, занятости и социальной защите по письменному уведомлению нанимателей после окончания обучения безработного из числа высвобожденных работников установлен в п.3 Инструкции.

Наниматель возмещает затраты на обучение безработного в течение месяца с даты получения письменного уведомления от органа по труду, занятости и социальной защите. В случае отказа от возмещения затрат в добровольном порядке эти затраты взыскиваются органами по труду, занятости и социальной защите в судебном порядке (п.5 Инструкции).

10.02.2017

Александра Максимова, юрист