


Материал помещен в архив
ВОПРОС: Является ли дисциплинарным проступком нанесение оскорбления коллеге?
ОТВЕТ: Нет, не является.
Дисциплинарная ответственность наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, нарушение правил внутреннего трудового распорядка (ст.198-204 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Нанесение оскорбления - это состав административного правонарушения, соответственно, не относится к дисциплинарному проступку, за который может быть применено дисциплинарное взыскание.
![]() |
Справочно Административная ответственность за оскорбление установлена ст.9.3 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. Дополнительно см.: • «Дисциплинарная ответственность работника».
От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 марта 2021 г. административная ответственность за оскорбление установлена в ст.10.2 КоАП от 06.01.2021 № 91-З. Комментарий см. здесь. |
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.198, 199, 200, 201 и 203 Трудового кодекса Республики Беларусь внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь. |
05.02.2018
Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»