Является ли прогулом отсутствие работника на рабочем месте, когда он находился на территории организации? 05.02.2018 автор Лукьяненко Т.

Вопрос-ответ от 05.02.2018
Автор: Лукьяненко Т.

Является ли прогулом отсутствие работника на рабочем месте, когда он находился на территории организации?

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

Установить закладку ВОПРОС: Является ли прогулом отсутствие работника на рабочем месте, когда он находился на территории организации?

ОТВЕТ: Нет, не является.

Прогулом является отсутствие на работе без уважительных причин. В то же время не будет прогулом отсутствие работника на своем рабочем месте, если он находился на территории организации (п.5 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь).

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. ст.42 вышеназванного Кодекса изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Норма п.5 старой редакции ст.42 содержится в абзаце 2 п.7 новой редакции ст.42 данного Кодекса.

Отсутствие работника на рабочем месте, но нахождение его на территории организации является нарушением трудовой дисциплины, за которое наниматель вправе применить дисциплинарное взыскание, но не уволить.

Справочно

Дополнительно см.:

• «Дисциплинарная ответственность работника».

05.02.2018

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»