Материал помещен в архив

ВОПРОС: Положением об оплате труда заместителю руководителя организации «А» установлен 21-й разряд по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь. В то же время руководителю организации вышестоящей организацией установлен 20-й разряд.

Какой тарифный разряд установить директору организации «А»?

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. действует тарифная сетка, установленная в п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28.02.2019 № 138.

ОТВЕТ: 20-й разряд.

Трудовой договор с руководителем организации заключается собственником имущества организации либо уполномоченным им органом (организацией) на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон, если иное не предусмотрено законодательными актами (часть первая ст.254 Трудового кодекса Республики Беларусь).

С учетом п.7 части второй ст.19 вышеназванного Кодекса собственник имущества организации определяет в качестве обязательных условий трудового договора (контракта) условия об оплате труда руководителя организации, в том числе тарифный разряд, на основании которого рассчитывается тарифный оклад руководителя.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. согласно п.7 части второй ст.19 названного Кодекса (в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З) трудовой договор должен содержать в качестве обязательного сведения условия оплаты труда работника.

Положение об оплате труда, действующее в организации, распространяется на работников организации, в том числе на заместителя руководителя организации. Руководитель в этой организации является не работником, а нанимателем по отношению к другим работникам.

Таким образом, тарифный разряд заместителя руководителя организации устанавливается в соответствии с действующим в организации положением об оплате труда, а руководителя организации - на условиях, определяемых контрактом, заключенным с собственником имущества.

22.02.2018

Ирина Новикова, экономист