Материал помещен в архив

ВОПРОС: У основного работника пенсионный возраст наступил в октябре 2017 г. Трудовой контракт с ним заканчивается 31 марта 2018 г.

Нужно ли ему при увольнении выплачивать выходное пособие и в каком размере?

ОТВЕТ: При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете (ст.77 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

Таким образом, названная норма законодательства о труде распространяется на всех работников, в том числе достигших пенсионного возраста.

В частности, при увольнении по основанию п.2 части второй ст.35 ТК выходное пособие при истечении срока действия срочного трудового договора (контракта) не предусмотрено.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.77 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

29.03.2018

Ирина Новикова, экономист