Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Может ли она уволиться по соглашению сторон? 29.03.2018 автор Лукьяненко Т.

Вопрос-ответ от 29.03.2018
Автор: Лукьяненко Т.

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Может ли она уволиться по соглашению сторон?

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

ВОПРОС: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Может ли она уволиться по соглашению сторон?

ОТВЕТ: Да, может.

Наниматель вправе уволить беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов - до 18 лет) (часть третья ст.268 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Также у нанимателя есть право на увольнение работника по соглашению сторон в период временной нетрудоспособности, период нахождения его в трудовом (социальном) отпуске (ст.37, часть вторая ст.43 вышеназванного Кодекса).

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. в ст.268 данного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

29.03.2018

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»