Материал помещен в архив

ВОПРОС: Как суммируются основной и дополнительные отпуска?

ОТВЕТ: Дополнительные отпуска присоединяются к основному отпуску продолжительностью 24 календарных дня, если иное не предусмотрено актами законодательства (ст.162 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

К основному отпуску продолжительностью более 24 календарных дней, установленному Правительством Республики Беларусь, присоединяются дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы, предоставляемые работникам: признанным инвалидами, моложе 18 лет, работающим в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС (п.2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы»).

Сверх трудовых отпусков и без ограничения предела продолжительности трудового отпуска работникам предоставляются дополнительные поощрительные отпуска, предусмотренные ст.160 ТК и подп.2.5 п.2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».

В ТК не предусмотрено поглощение более длительным по продолжительности дополнительным отпуском менее длительного дополнительного отпуска.

Дополнительные отпуска предоставляются, как правило, одновременно с основным трудовым отпуском.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.268 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь. С 12 апреля 2020 г. п.2 Декрета № 29 исключен Декретом Президента Республики Беларусь от 09.04.2020 № 1. Комментарий см. здесь.

29.06.2018

Ксения Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

Для более детального изучения см.:

Трудовые и социальные отпуска. Глава 12 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах).