Материал помещен в архив

ВОПРОС: В чем отличие социальных отпусков от трудовых?

ОТВЕТ: Трудовое законодательство предусматривает право работника на получение трудовых и социальных отпусков. К трудовым отпускам относятся основной и дополнительные отпуска (ст.150 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)). К социальным относятся отпуска:

• по беременности и родам;

• по уходу за детьми;

• в связи с получением образования;

• в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;

• по уважительным причинам личного и семейного характера.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. согласно части первой ст.150 ТК (в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З) под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК.

Целевое назначение и общие условия предоставления социальных отпусков отличаются от условий предоставления трудовых отпусков.

Социальные отпуска предоставляются работникам в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования без отрыва от производства, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей (ст.183 ТК).

Отличие социальных отпусков:

• предоставляются не для отдыха, а для других признаваемых общественно полезными (социальных) целей;

• право на социальные отпуска не зависит от продолжительности, места и вида работы;

• заработная плата за время социальных отпусков сохраняется в случаях, предусмотренных ТК или коллективным договором, соглашением;

• все социальные отпуска являются самостоятельным видом отпуска, предоставляются сверх трудового отпуска вместе с ним или отдельно от него;

• социальные отпуска предоставляются не за рабочий, а за календарный год, причем только за тот, в котором работник имеет на них право. Если в текущем календарном году социальный отпуск не использован, на следующий год он не переносится и денежной компенсацией, в том числе и при увольнении, не заменяется.

29.06.2018

Ксения Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

Для более детального изучения см.:

Трудовые и социальные отпуска. Глава 12 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах).