Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли заключить с сезонным работником контракт?

ОТВЕТ: Нет, нельзя.

Нанимателям предоставлено право заключать с работниками контракты на срок не менее 1 года (п.1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»). Следовательно, с сезонными работниками не могут заключаться контракты.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 12 апреля 2020 г. п.1 Декрета № 29 исключен Декретом Президента Республики Беларусь от 09.04.2020 № 1. Комментарий см. здесь.

Работа не будет считаться сезонной, если она:

• не включена в перечень сезонных работ, утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 56;

• предусмотрена вышеуказанным перечнем, но выполняется свыше 6 месяцев (часть первая ст.300 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Справочно Сезонными являются работники: • занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона); • период (сезон) работы которых не превышает 6 месяцев (указанный срок является предельным) (часть первая ст.299 названного выше Кодекса).

13.07.2018

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»