Материал помещен в архив

ВОПРОС: Каковы дополнительные основания прекращения трудового договора (контракта) с некоторыми категориями работников при определенных условиях (ст.47 Трудового кодекса Республики Беларусь)?

ОТВЕТ: Трудовые функции отдельных категорий работников требуют повышенной ответственности, поэтому законодатель в дополнение к общим основаниям прекращения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя предусмотрел дополнительные основания их увольнения. При этом увольнение по дополнительным основания допускается, только если работник не может быть уволен по общим основаниям.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. следует руководствоваться ст.47 указанного Кодекса в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

17.08.2018

Наталья Филипчик, адвокат Минской городской коллегии адвокатов

Римма Филипчик, кандидат юридических наук, заслуженный юрист Республики Беларусь

Для более детального изучения см.:

Прекращение трудового договора. Глава 4 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах).