Материал помещен в архив

ВОПРОС: Вправе ли наниматель отстранить от работы работника при совершении им хищения имущества нанимателя?

ОТВЕТ: Работника, совершившего хищение имущества нанимателя, наниматель имеет право отстранить от работы до вступления в законную силу приговора суда или постановления органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания (часть третья ст.49 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Если при рассмотрении уголовного или административного дела в отношении работника, отстраненного от работы за хищение имущества нанимателя, суд придет к выводу об отсутствии его вины в хищении (мелком хищении), отстранение будет признано незаконным и за период отстранения от работы наниматель обязан будет выплатить работнику заработную плату.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. ст.49 указанного Кодекса изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Изменения не повлияли на суть материала.

17.08.2018

Наталья Филипчик, адвокат Минской городской коллегии адвокатов

Римма Филипчик, кандидат юридических наук, заслуженный юрист Республики Беларусь

Для более детального изучения см.:

Прекращение трудового договора. Глава 4 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах).