Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник по своей профессии занят выполнением трудовых функций 100 % рабочего времени, то есть 8 ч. Из них 80 % с вредными условиями труда и 20 % по своей трудовой функции, но без влияния вредных производственных факторов. В табеле учета рабочего времени работнику проставляется 8-часовой рабочий день.

Правильно ли в табеле учета рабочего времени с вредными условиями труда проставить также восьмичасовой рабочий день и оплатить его? На основании чего составляется табель учета рабочего времени с вредными условиями труда для водителей?

ОТВЕТ: Пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплата труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня (п.23 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 (далее - Положение)).

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 80 % от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством.

Аттестация проводится в целях выявления на конкретном рабочем месте работника, занятого на нем полный рабочий день, факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности, разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, определения права работника на указанные выше компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников в соответствии с Законом Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (п.2 Положения).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 2 февраля 2020 г. в п.2 Положения внесены изменения постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.01.2020 № 49. Изменения не повлияли на суть материала.

Таким образом, уже при проведении аттестации учтена конкретная занятость работника с вредными и (или) опасными условиями труда и оценка выведена с учетом времени воздействия различных факторов производственной среды.

В данном случае, если занятость работника с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с его функциональными обязанностями составляет не менее 80 % от продолжительности рабочей смены, то она считается полной. В табеле учета рабочего времени с вредными и (или) опасными условиями труда проставляется 8 ч. Компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда должны предоставляться из расчета полного рабочего дня.

Другая ситуация, когда работник в силу различных причин часть рабочего времени не занят исполнением своих функциональных обязанностей по профессии или не занят с вредными и (или) опасными условиями труда.

Пример У электрогазосварщика в определенные дни нет сварочных работ, и он исполняет обязанности слесаря. По своей основной профессии он не занят. В табеле рабочего времени проставляется 8-часовой рабочий день, а с вредными и (или) опасными условиями труда - ноль. Компенсации за этот день не предоставляются. Или же, отработав половину рабочего дня на сварочном посту, он во второй половине дня был направлен на уборку территории мастерских. В таком случае в табеле рабочего времени также будет указан полный рабочий день (8 ч.), а с вредными и (или) опасными условиями труда - 4 ч. (половина рабочего времени). Компенсации должны предоставляться из расчета 4 ч.

У водителей автомобилей работой с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации может считаться только время управления транспортным средством (время нахождения за рулем). Простой, ожидание, погрузка-разгрузка, оформление документов и другое к занятости с вредными и (или) опасными условиями труда не относится.

28.08.2018

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета