Материал помещен в архив

ВОПРОС: Какова продолжительность отпуска работающим по совместительству?

ОТВЕТ: Продолжительность трудового отпуска работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях в соответствии с занимаемой ими должностью или выполняемой работой (ст.155 Трудового кодекса Республики Беларусь). Если работник не имеет права на дополнительный отпуск, ему гарантировано предоставление основного трудового отпуска продолжительностью не менее 24 календарных дней.

Справочно Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100 установлены: 1) перечень организаций и должностей педагогических работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней; 2) перечень категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней.   От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться перечнем организаций и должностей служащих педагогических работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, в ред. постановления Совмина от 12.08.2022 № 527.

26.09.2018

Ксения Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

Для более детального изучения см.:

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Глава 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах).