Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет в амбулаторных условиях, выданный на период с 20 по 26 апреля 2018 г. Срок трудового договора работницы истек 20 апреля, этот день по графику работы работницы выходной.

Вправе ли плательщик назначить пособие по временной нетрудоспособности работнице?

ОТВЕТ: В соответствии с подпунктом 5.1 пункта 5 статьи 20 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет назначается при оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях - на период, в течение которого ребенок по заключению врача-специалиста нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, необходимо освобождение от работы или от иной деятельности.

За период после прекращения работы по трудовому договору пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет не назначается (подпункт 9.7 пункта 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Учитывая изложенное, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет с 20 по 26 апреля 2018 г. по решению комиссии по назначению пособий работнице не назначается, так как она в этот период не нуждалась в освобождении от работы.

Примечание. Материал опубликован на официальном сайте Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь https://ssf.gov.by/ru/vo-vyplata-posobiy-ru/view/rabotnitsa-predstavila-listok-netrudosposobnosti-po-uxodu-za-bolnym-rebenkom-v-vozraste-do-14-let-v-10587/.

18.09.2018