


Материал помещен в архив
ВОПРОС: Чем отличается контракт от трудового договора?
ОТВЕТ: Существует несколько основных отличий.
Контракт - разновидность срочного трудового договора (часть четвертая ст.17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)), основные отличия следующие.
Трудовой договор (срочный и бессрочный) |
Трудовой контракт |
Зарплата выплачивается минимум 2 раза в месяц (ст.73 ТК) | Зарплата выплачивается не реже одного раза в месяц (часть первая п.4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» |
Общие основания увольнения согласно ТК (глава 4 ТК) | Дополнительные основания для увольнения за нарушения трудовых обязанностей (подп.2.10 п.2 Декрета № 29) |
Отсутствие дополнительных гарантий | Дополнительные меры стимулирования (подп.2.5 п.2 Декрета № 29): - повышение тарифной ставки до 50 %; - дополнительный отпуск до 5 дней |
Срок (для срочного) - до 5 лет (п.2 части первой ст.17 ТК) | Срок от 1 года до 5 лет (часть первая п.1 Декрета № 29, п.2 части первой ст.17 ТК) |
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за 1 месяц (ст.40 ТК) | Работник не может уволиться по собственному желанию - только по соглашению сторон (п.1 части второй ст.35 ТК) |
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. ст.17 ТК изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь. Согласно части первой ст.73 ТК (в редакции Закона № 219-З) выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом. С 12 апреля 2020 г. пп.1 и 2 Декрета № 29 исключены, а п.4 изложен в новой редакции Декретом Президента Республики Беларусь от 09.04.2020 № 1. Комментарий см. здесь. |
22.10.2018
Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»