Материал помещен в архив

ВОПРОС: Организация принимает на работу водителя автомобиля, который имеет свидетельство об обучении на категорию «Д»; в свидетельстве есть запись о присвоении 1-го класса (выдано в 1986 году). В трудовой книжке нет записи о присвоении 1-го класса. Но в трудовой книжке все предыдущие записи о приеме работника водителем автомобиля 1-го класса, последняя же запись - «грузчик».

Имеет ли организация право принять работника на работу водителем автомобиля 1-го класса?

ОТВЕТ: Наниматель обязан указать при приеме на работу 1-й класс.

Класс показывает уровень профессионального мастерства водителей автомобиля, зависит от стажа работы в качестве водителя автомобиля, управляющего механическим транспортным средством соответствующей категории, и отсутствия дорожно-транспортных происшествий по вине водителя.

Регулирование классности водителей автомобилей (порядок присвоения, а также (при необходимости) оплаты за ее наличие), формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего характера (к которым и относится надбавка за классность), устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ст.63 Трудового кодекса Республики Беларусь). Заметим, что такой локальный нормативный правовой акт может содержать нормы, не обязывающие нанимателя начислять и выплачивать надбавку за классность водителю автомобиля, которому присвоен соответствующий класс.

Отмена присвоенного разряда (класса) законодательством не предусмотрена.

С учетом изложенного присвоенный водителю автомобиля класс (независимо от времени присвоения) сохраняется.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. согласно части первой ст.63 указанного Кодекса (в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З) формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со ст.62, 67, 69 и 70 данного Кодекса и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора.

19.10.2018

Ирина Новикова, экономист