Материал помещен в архив

ВОПРОС: В период трудового отпуска работник в течение 10 календарных дней проходил медицинское обследование в стационаре по направлению районного военного комиссариата, по результатам которого выдана медицинская справка о состоянии здоровья по форме 1 здр/у-10, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.07.2010 № 92.

Вправе ли он рассчитывать на перенос части трудового отпуска?

ОТВЕТ: Вправе при представлении нанимателю соответствующего документа о прохождении медицинского обследования по направлению военного комиссариата.

Трудовой отпуск работника, привлеченного к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы, может быть перенесен или продлен (п.3 части первой ст.171 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

Если необходимость прохождения медицинского обследования возникает во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

Если такая причина имеет место до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.

Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска (п.4 ст.171 ТК).

На время выполнения государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с законодательством эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка за счет соответствующих государственных или иных органов и организаций (часть первая ст.101 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в части первой ст.101 ТК слова «места работы (должности)» заменены словами «места работы, должности служащего (профессии рабочего)» Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З (далее - Закон № 219-З).

Работникам, привлекаемым к выполнению воинских обязанностей, предоставляются гарантии в соответствии с законодательством, в частности Законом Республики Беларусь от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» (далее - Закон).

Гражданам, проходящим подготовку к военной службе, призванным или поступившим на военную службу, службу в резерве, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством о труде и иными законодательными актами Республики Беларусь (часть первая ст.6 Закона).

За работниками, направленными на медицинское освидетельствование, медицинское обследование, медицинский осмотр и медицинское переосвидетельствование, на время нахождения в государственной организации здравоохранения сохраняются место работы (должность) и средний заработок за все рабочие дни по месту работы, и им возмещаются военным комиссариатом расходы по проезду к месту медицинского освидетельствования, медицинского обследования, медицинского осмотра и медицинского переосвидетельствования и обратно по нормам, установленным Правительством Республики Беларусь (часть четвертая ст.340 ТК).

Порядок медицинского освидетельствования и медицинского обследования граждан, подлежащих призыву на военную службу, службу в резерве, регламентирован ст.38 Закона.

Гражданин, подлежащий призыву на военную службу, является на медицинское освидетельствование или обследование по повестке (направлению) военного комиссариата (ст.39 Закона).

Его освобождение от работы и предоставление гарантий, предусмотренных ст.340 ТК, осуществляются нанимателем на основании соответствующего документа государственной организации здравоохранения.

С учетом изложенного при предоставлении работником соответствующего документа о прохождении медицинского обследования по направлению военного комиссариата он вправе рассчитывать на перенос или продление трудового отпуска.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. следует руководствоваться ст.340 с изменениями, внесенными Законом № 219-З.

12.11.2018

Светлана Семенихина, юрист