КАК ИСЧИСЛИТЬ ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА

Ситуация

С лицом заключен договор подряда на период с 25.07.2018 по 30.09.2018. По акту выполненных работ за период осуществления работ с 25.07.2018 по 29.07.2018 (5 календарных дней) сумма вознаграждения, которое выплачено 15.08.2018, составила 122,0 руб.

Листок нетрудоспособности выдан лицу с 22.08.2018 по 31.08.2018 (10 календарных дней). В каком размере следует назначить пособие по временной нетрудоспособности?

Пособие по временной нетрудоспособности лицам, за которых или которыми в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях обязательные страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособия (кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, назначаемого молодым специалистам и молодым рабочим (служащим)), назначаются в минимальном размере, установленном в частях четвертой и пятой п.16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение) (п.17 Положения).

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 июля 2024 г. в ч.4 п.16, п.17 Положения внесены изменения, ч.5 п.16 Положения исключена постановлением Совмина от 30.12.2022 № 945.

Лицам, за которых плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет фонда (далее - плательщик), назначающим пособия, обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия, недостающие периоды уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда на социальное страхование подтверждаются сведениями (информацией), выдаваемыми городскими, районными, районными в городах отделами (секторами) областных (Минского городского) управлений, областными (Минским городским) управлениями Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - территориальные органы Фонда). Порядок предоставления территориальными органами Фонда плательщику сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда на социальное страхование устанавливается правлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - Фонд).

Минимальный размер пособия за календарный месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно листку нетрудоспособности.

Минимальный размер пособия за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия за полный календарный месяц на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце.

Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда (далее - вознаграждение), выплаченного по этому договору до возникновения права на пособие. Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие.

Размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособия определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.

Пособие исчисляется за календарные дни в размере 80 % среднедневного вознаграждения за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного вознаграждения за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (п.16 Положения).

Порядок предоставления территориальными органами Фонда плательщику сведений о периодах уплаты взносов установлен Инструкцией, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.12.2013 № 16 (далее - Инструкция).

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2024 г. следует руководствоваться Положением о порядке предоставления информации, утв. постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 29.12.2009 № 18 (в ред. постановления правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 18.08.2023 № 11).

Эти сведения можно получить на основании запроса о подтверждении периодов уплаты взносов (далее - запрос) согласно приложению 1 к Инструкции:

• при наличии электронной цифровой подписи - на корпоративном портале Фонда (http://portal.ssf.gov.by);

• при отсутствии электронной цифровой подписи - в территориальном органе Фонда по месту постановки на учет. Запрос должен содержать личную подпись руководителя или лица, уполномоченного в установленном порядке подписывать обращения.

Застрахованное лицо в соответствии с п.16 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837, имеет право письменно обратиться к предыдущему работодателю по вопросу подтверждения периодов уплаты взносов.

Форма ПУ-3 (тип формы - исходная) за текущий год представляется работодателем в орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня письменного обращения к нему застрахованного лица по вопросу подтверждения периода уплаты взносов. В таких случаях сведения о периодах уплаты взносов территориальными органами Фонда могут быть представлены плательщику вносов, назначающему пособие, после поступления формы ПУ-3 за текущий год.

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 21 января 2022 г. следует руководствоваться п.16 Правил № 837 в ред. постановления Совмина от 04.12.2021 № 694. Комментарий см. здесь.

С 1 января 2024 г. следует руководствоваться формой ПУ-3 в ред. постановления Совмина от 30.12.2022 № 945.

Если период уплаты взносов за лицо, представившее листок нетрудоспособности до дня возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности (22.08.2018), составляет менее 6 месяцев, пособие назначается в минимальном размере 34,46 руб. (213,67 руб. × 50 % / 31 день × 10 дней), если 6 месяцев и более - в размере 195,2 руб.(122,0 руб. / 5 дней × 80 % × 10 дней).

Обращаем внимание, что согласно ст.662 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК) в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки начала и завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).

Подрядчик имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, если случай временной нетрудоспособности наступил у него в период выполнения работы, указанный в договоре подряда в соответствии со ст.662 ГК, после выплаты вознаграждения по договору подряда и уплаты с него обязательных страховых взносов.

Если подрядчик 29.07.2018 закончил работу по договору подряда и после указанной даны работа по этому договору не выполнялась, то пособие по временной нетрудоспособности за период с 22.08.2018 по 31.08.2018 не назначается.

01.02.2019

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»