ОФОРМЛЕНИЕ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ (УЧАЩИХСЯ)

Основные моменты, касающиеся практики (производственного обучения) студентов (учащихся) в организациях, приведены в таблице ниже.

Справочно

Практика (производственное обучение) - обязательная часть образовательного процесса при осуществлении подготовки рабочих и специалистов, организуемая и проводимая учреждениями высшего образования (УВО), учреждениями среднего специального образования (УССО), учреждениями профессионально-технического образования (УПТО), реализующими образовательные программы в тесном взаимодействии с государственными органами и организациями, а также с организациями - заказчиками кадров.

Таблица

Основной признак	Содержание			Норма законодательства
Цель и задачи практики	1. Закрепление теоретических знаний. 2. Овладение практическими навыками, умениями. 3. Подготовка к самостоятельной деятельности по получаемой специальности			Пункт 3 Положения о практике студентов, курсантов, слушателей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 № 860 (далее - Положение № 860); п.3 Положения о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11.07.2011 № 941 (далее - Положение № 941); п.2 Положения об организации производственного обучения учащихся, осваивающих содержание образовательных программ профессионально-технического образования, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.07.2011 № 953 (далее - Положение № 953). От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. действует Положение о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования, утв. постановлением Совмина от 31.08.2022 № 572. С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться Положением об организации производственного обучения учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ профессионально-технического образования, утв. постановлением Совмина от 29.07.2022 № 497. Комментарий см. здесь
Кто проходит	1. Учащийся. 2. Студент. 3. Курсант. 4. Слушатель			Абзацы 5, 7, 10, 11 ст.30 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее - Кодекс об образовании). От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться КоО в ред. Закона от 14.01.2022 № 154-З. Комментарии см. здесь
Основания прохождения	Договор об организации практики между учреждением образования (далее - УО) и организацией			Пункт 11 Положения № 860; п.27 Положения № 941; часть шестая п.4 Положения № 953
От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться п.11 Положения № 860 с учетом изменений, внесенных постановлением Совмина от 31.08.2022 № 570
Содержание практики и продолжительность	В учреждениях высшего образования определяются программой практики, разработанной с учетом требований законодательства, образовательных стандартов высшего образования, типовых учебных планов по специальностям (направлениям специальностей) и учебных планов учреждений высшего образования по специальностям (направлениям специальностей, специализациям). От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться п.4 Положения № 860 в ред. постановления Совмина от 31.08.2022 № 570			Пункт 4 Положения № 860
	В учреждениях среднего специального образования - типовой учебной программой по практике			Пункт 6 Положения № 941
	В учреждениях профессионально-технического образования - учебными программами, которые разрабатываются УО на основе типовых учебных программ по производственному обучению и утверждаются их учредителями по согласованию с базовыми организациями соответствующих УО. Сроки и продолжительность периодов производственного обучения устанавливаются УО с учетом возможностей организаций и УО			Пункты 7, 8 Положения № 953
Виды практик	Учреждение			Пункт 6 Положения № 860
	высшего образования	среднего специального образования	профессионально-технического образования
	Два этапа
	Учебная и производственная (по специальности и преддипломная)	Учебная и производственная (технологическая и преддипломная)	Производственное обучение (начальный, основной и заключительный периоды)
Виды работ, к которым не допускаются практиканты	Не предусмотренные учебно-программной документацией, планом воспитательной работы и программами воспитания УО (иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность)			Пункт 2 ст.89 Кодекса об образовании
	Газоопасные работы			Часть третья п.13 Правил по обеспечению промышленной безопасности в области газоснабжения Республики Беларусь, утвержденных постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 02.02.2009 № 6. От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июня 2023 г. следует руководствоваться ч.3 п.85 Правил по обеспечению промышленной безопасности в области газоснабжения, утв. постановлением МЧС от 05.12.2022 № 66; п.2122 Правил безопасности и охраны труда металлургических производств, утвержденных постановлением Министерства промышленности Республики Беларусь от 22.05.2007 № 8
	Определенные виды работ, на которые распространяется требование законодательства о запрете привлечения к ним несовершеннолетних лиц. Справочно Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2013 № 67. От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2024 г. постановлением Минтруда и соцзащиты от 18.06.2024 № 44 внесены изменения в Список № 67, в частности в названии слова «применение труда» заменены словами «привлечение к труду»			Статья 274 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)
	В случае прохождения практики, производственного обучения лица, обучающиеся в УО, в возрасте от 16 до 18 лет могут выполнять тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда, подземные и горные работы не более 4 ч. в день			Часть третья ст.16 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее - Закон об охране труда)
Договор об организации практики	Можно заключать с любыми организациями различных форм собственности, соответствующими профилю образования специалистов. Письмо нанимателя о предоставлении места для практики			Пункт 27 Положения № 941; часть вторая п.8, часть третья п.9, п.11 Положения № 860. От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться ч.2 п.8 Положения № 860 в ред. постановления № 570
	В случае заключения УВО, УССО договора о взаимодействии с организацией - заказчиком кадров практиканты проходят практику в таких организациях			Пункт 3 ст.210, п.3 ст.194 Кодекса об образовании
	Утверждены примерная форма договора о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов, рабочих, служащих и приложение к нему, а также форма заявки на подготовку специалистов, рабочих, служащих. От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. действует примерная форма договора о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов, рабочих, служащих согласно приложению 1 к постановлению № 572			Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.07.2011 № 972 «О некоторых вопросах формирования заказа на подготовку кадров»
Обязанности УО	Издание приказа по УО о проведении практики			Пункт 13 Положения № 860; абзац 3 п.19 Положения № 953
	Распределение обучающихся в организации для прохождения практики, своевременное направление их на практику и выплата практикантам стипендии			Абзац 6 п.15, п.31 Положения № 860; абзац 6 п.29 Положения № 941; абзац 7 п.19, п.28 Положения № 953
	Проведение при необходимости медицинского осмотра студентов (учащихся), направляемых на практику. Обратите внимание! Несовершеннолетние лица в обязательном порядке должны быть направлены на предварительный медицинский осмотр даже при отсутствии вредных и (или) опасных условий труда, факторов тяжести и напряженности трудового процесса независимо от того, приняты несовершеннолетние практиканты на работу во время прохождения практики или нет			Абзац 5 п.15 Положения № 860; абзац 5 п.29 Положения № 941; абзац 5 п.19 Положения № 953; ст.275 ТК; часть первая ст.16 Закона об охране труда
	Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний жизни или здоровья практикантов			Абзац 9 п.19 Положения № 953
	Научно-методическое руководство практикой, в том числе по вопросам охраны труда, контроль за выполнением программы практики, анализ результатов ее выполнения			Абзацы 7, 8, 9 п.15 Положения № 860; абзац 4 п.29 Положения № 941; абзацы 8, 10, 11 п.19 Положения № 953
Обязанности организации, заключившей договор об организации практики (производственного обучения) с УО	Обеспечение рабочих мест для практикантов в соответствии с учебной программой практики, обеспечение оборудованием, инструментом, сырьем, материалами, специальной одеждой, специальной обувью и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты (СИЗ), смывающими и обезвреживающими средствами, молоком или равноценными пищевыми продуктами по нормам, установленным для соответствующих работников данной организации, а также технической документацией для выполнения практикантами учебно-производственных работ (заданий) в организации в соответствии с учебной программой по производственному обучению			Пункт 34 Положения № 941
	Обеспечение необходимых условий практикантам для участия в организации технологического процесса, планировании и управлении производством, проектно-конструкторских, творческих работах
	Обеспечение соблюдения календарных графиков и программ проведения практики
	Обеспечение безопасных условий труда, проведение обязательного инструктажа по охране труда, а в необходимых случаях - обучение безопасным приемам и методам работы
	Контроль за соблюдением практикантами режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) организации
	Выдача практикантам на период прохождения практики специальной одежды, обуви и других необходимых СИЗ, а также смывающих обезвреживающих средств по нормам, установленным для работников соответствующих отраслей, и в порядке, установленном законодательством
	Обеспечение условий для сбора практикантами материалов для курсовых и дипломных проектов и обеспечение возможности практикантам пользоваться нормативной, технической и другой документацией, имеющейся в организации
Документальное оформление практики	1. Издание приказа по организации о зачислении практикантов на производственное обучение согласно договорам об организации производственного обучения практикантов. 2. Назначение работников организации, ответственных за соблюдение требований безопасности труда, осуществляющих общее руководство производственным обучением практикантов в организации и непосредственное руководство производственным обучением практикантов на объекте организации			Пункт 20 Положения № 953; п.17 Положения № 860; п.34 Положения № 941
Выплаты и возмещение расходов при прохождении практики	При направлении для прохождения практики в организацию, расположенную вне места расположения УО, организация производит оплату транспортных расходов практикантам и мастерам производственного обучения УО по перевозке их к месту производственного обучения и обратно, а также создает для них необходимые жилищно-бытовые условия			Пункт 30 Положения № 953
	Справочно В отношении практикантов, получающих образование на платной основе в государственных и частных УО, законодателем вопрос возмещения таких расходов не урегулирован
Прием на работу для прохождения практики (производственного обучения)	При наличии вакансий практикант может быть принят на работу на время прохождения преддипломной практики			Часть третья п.24 Положения № 941
	Прием на работу для прохождения производственного обучения практикантами УПТО не предусмотрен, но и запрета в законодательстве на такой прием на работу не установлено. Следовательно, наниматель в порядке исключения в установленных законодательством случаях может принять практиканта УПТО на работу			Положение № 953
	Обратите внимание! Прием на работу практиканта на вакантную должность (профессию) является правом, а не обязанностью нанимателя. Если практикант является несовершеннолетним, необходимо помнить об установленных законодательством особенностях регулирования труда несовершеннолетних работников и учитывать их при приеме на работу таких лиц. Дополнительно см. приказ о приеме на работу на время преддипломной практики на вакантную должность (пример)
Руководство практикой	Для каждой группы практикантов, направляемой для прохождения учебной и производственной практики, назначается руководитель от УО			Часть первая п.32 Положения № 941
	Общее руководство практикой учащихся в организации возлагается на руководителя данной организации, его заместителя, руководителя кадровой службы или на других специалистов			Пункт 36 Положения № 941
	Для каждой группы практикантов численностью 25-30 человек, проходящей практику вне места нахождения УО, на весь период практики может быть командирован руководитель практики УО			Часть вторая п.32 Положения № 941
Оплата труда за руководство практикой	Организации, за исключением бюджетных и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, самостоятельно устанавливают размеры оплаты труда для своих работников за руководство практикой. При этом такая оплата труда производится за счет средств этих организаций, за некоторыми исключениями			Часть первая п.46 Положения № 941
Документы, оформляемые в связи с окончанием практики	1. Дневник прохождения практики, в котором отражается ход выполнения программы практики, письменный отчет, творческие работы, концерт или работа с творческим коллективом. 2. В течение последней недели практики практикант составляет письменный отчет о выполнении программы практики. 3. Письменный отзыв (характеристика) с отражением в нем уровня профессиональных знаний, умений и навыков практиканта, качества выполнения заданий. 4. При наличии у практиканта направления на практику (хотя данный документ не предусмотрен законодательством) там необходимо сделать отметку (проставить дату) об убытии практиканта. 5. Справка о незачислении на вакантную должность. Данная справка выдается по просьбе самого практиканта и представляется им в бухгалтерию УО			Пункт 21 Положения № 860; пп.15, 26 Положения № 941; п.12 Положения № 953

22.03.2019

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо

По этой теме также см.:

Производственная практика студентов высших учебных заведений: порядок организации и прохождения.