Необходимо ли издавать дополнительный приказ об утверждении должностных окладов работников? 29.03.2019 автор Якушева А.

Вопрос-ответ от 29.03.2019
Автор: Якушева А.

Необходимо ли издавать дополнительный приказ об утверждении должностных окладов работников?

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

ВОПРОС: Необходимо ли издавать дополнительный приказ об утверждении должностных окладов работников?

ОТВЕТ: Такой необходимости нет.

Исходя из ст.194 Трудового кодекса Республики Беларусь, штатное расписание признается локальным правовым актом (ЛПА).

С учетом этого порядок разработки и утверждения штатного расписания определяется нанимателем самостоятельно. Кроме того, штатное расписание является обязательным ЛПА, и, следовательно, необходимо указывать дату введения его в действие.

Поскольку в штатном расписании указываются размеры должностных окладов работников, то нет необходимости издавать дополнительный приказ об утверждении должностных окладов работников.

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. в ст.194 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Изменения не повлияли на суть материала.

29.03.2019

Анна Якушева, экономист по труду